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会议现场会议现场为进一步落实人才强校战略，加大海内外人才引进力度，提高师资队伍建设水平，3月14日下午，人力资源部组织召开2025年度人才引进工作专项推进会。各学院、科研平台、人力资源部主要领导及相关分管领导、工作人员共70余人参加会议。会上，人力资源部部长桂夏辉全面总结了学校2024年度人才工作情况，详细解读了各单位2025年度人才与师资引进指标的设置情况，提出要从“师资补充”向“人才强校”转变，重点加强高层...
论坛现场校党委书记刘波致辞中国工程院院士、深地工程智能建造与健康运维全国重点实验室主任谢和平在线作主旨报告副校长叶继红主持论坛学校情况和发展规划介绍人才政策宣讲新进教师代表发言10月11日，我校举办2024年国际青年学者“越崎论坛”。中国工程院院士、深地工程智能建造与健康运维全国重点实验室主任谢和平，校党委书记刘波出席主论坛，学校相关职能部门负责人、各学院及科研平台负责人等参加。本届论坛吸引了来自全球...
会议现场为确保高质量完成本年度学校人才引进各项任务要求，统筹推进下半年人才引进相关工作，9月13日上午，人力资源部组织召开了新学期人才工作交流会，党委教师工作部、人力资源部部长桂夏辉，各学院、科研平台分管人才及博士后工作的领导及工作人员，人力资源部相关科室人员参加了会议。会议由人力资源部副部长刘鹏主持。桂夏辉部长在讲话中指出，目前学校各项人才引进工作持续稳步推进，师资队伍规模不断扩大，下半年要继续...
3月1日上午，人力资源部组织2024年首批劳务派遣人员集中签约报到并进行集体上岗谈话。人力资源部人事管理办公室负责同志围绕岗位职责、适应工作、纪律规矩等方面对签约劳务派遣人员提出了工作要求。签约人员也畅所欲言，表示学校劳务派遣招聘流程严谨规范，今后会以饱满的工作状态和认真负责的态度投入到工作中，为学校的事业发展贡献自己的力量。据悉，本次签约报到的10名劳务派遣人员是学校《劳务派遣人员管理办法（暂行）》...
12月12日上午，人力资源部在行健楼C603会议室组织了首批非事业编制准聘人员准聘期满述职答辩会，有19名2021年入职满2年准聘期管理岗位、其他专技岗位教职工参加。答辩会上，19名教职工结合准聘期实际工作情况，从个人简介、工作内容、成长收获、未来展望等几方面进行了现场述职，评委针对答辩内容进行了现场提问和交流。本次述职答辩工作，人力资源部高度重视，前期下发了《关于开展非事业编制准聘人员（2021年首批）准聘期考核...
11月22日，中国工程院公布2023年院士增选结果，我校赵跃民教授当选中国工程院化工、冶金与材料工程学部院士。赵跃民教授是我国矿物加工工程领域专家，在煤炭干法分选和筛分领域做出了创造性贡献。创立了潮湿细粒煤炭深度筛分理论，发明了高性能大型振动筛关键技术和难筛分矿物高效筛分技术，在我国煤炭、冶金和化工领域广泛应用，解决了大型振动筛可靠性差、筛面堵孔的关键技术难题。开发了煤炭高效干法分选关键技术，在国际上...
2023-12-15
