会议现场

校党委副书记祁慧勇致辞

人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任、中国博士后科学基金会副理事长王霄发言

江苏省人力资源和社会保障厅二级巡视员张斌峰致辞

10月30日至31日，第二十六届全国高校博士后管理工作研究会年会在徐州举行。校党委副书记祁慧勇出席会议并致辞。开幕式由党委教师工作部部长、人力资源部部长范韶维主持。

开幕式上，党委副书记祁慧勇代表学校向长期以来关心支持学校事业发展的各位嘉宾表示感谢，并简要介绍了学校发展历程、办学概况以及近年来博士后队伍建设取得的成效。他指出，博士后是高层次青年创新人才的重要蓄水池，是科技创新的生力军，我校高度重视博士后队伍建设，将持续营造“尊重学术、崇尚创新、追求卓越”的科研氛围，立足能源报国使命，对接国家重大战略需求，鼓励博士后大胆探索前沿方向，力争产出原创、有价值的研究成果。他代表学校提出了锚定国家战略领域人才、推动交叉创新平台搭建和持续优化博士后引育服务生态三点倡议。

人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心副主任、中国博士后科学基金会副理事长王霄介绍了我国博士后工作发展情况，并从坚持以培养质量为核心把好博士后入口出口关、推动博士后培养与产业需求深度对接、加强高校间协同与互鉴、守住管理服务底线四个方面展望了博士后工作发展前景。

江苏省人力资源和社会保障厅二级巡视员张斌峰在致辞中肯定了中国矿业大学立足区位优势，坚持人才强校、特色发展、开放办学三大战略，持续加强博士后人才队伍建设所取得的佳绩和展现的担当。

年会上，北京师范大学马佳妮、北京大学范德尚分别以“青年科研人才何以成长——国际比较视角”和“人工智能时代高校面临的挑战与思考”为主题作特邀报告；上海交通大学王梦梦、中国科学技术大学王硕和山东大学孔欣宇围绕博士后管理工作作专题报告。参会代表还进行了分组研讨，并考察了深地科学与工程云龙湖实验室和我校校史馆。

据悉，本次年会由全国博士后管理委员会办公室、中国博士后科学基金会指导，我校和北京大学、全国高校博士后管理工作研究会共同承办。来自清华大学、北京大学、浙江大学等70余所高校的140余位博士后管理人员参加会议。

学校自1985年设立博士后科研流动站以来，现已建有18个博士后科研流动站。在2025年全国博士后科研流动站综合评估中，我校参评的16个流动站全部通过评估，矿业工程、安全科学与工程、土木工程、力学、环境科学与工程、管理科学与工程等6个流动站获评“优秀”，优秀数省内第2；2025年，学校获批中国博士后科学基金第78批面上资助34项，获批数量位居省内第1、全国高校前列；2026年，学校博士后工作案例《构建“精神引领一制度创新”双驱动博士后发展体系》入选教育部“新时代高水平教师队伍建设创新案例（2025）”。

学校将以承办本次年会为契机，持续优化具有矿大特色的博士后政策体系，不断激发博士后研究人员创新活力，加大青年后备人才储备力度，为学校“双一流”建设和高质量发展注入源源不断的青年人才动能。

新闻来源：党委教师工作部 赵海琳、人力资源部 杜淳

新闻摄影：新闻中心 孙璐