各流动站、各位师资博士后:
根据《中国矿业大学师资博士后管理办法(试行)》(中矿大人字〔2014〕8号)文件精神,学校将开展新一批次的师资博士后中期考核,现将具体工作通知如下:
一、考核对象
培养期将满1年且未进行过中期考核的师资博士后。
二、成果期限
成果需为师资博士后培养期间的成果。
三、考核流程及材料报送
1、师资博士后填写中期考核表,并报送流动站、有关单位。
2、2019年12月16日前,流动站、二级单位完成师资博士后的中期考核,并报送以下材料:
中期考核表(见附件)一式一份;
附件材料一套,主要包括:申报人员博士后期间代表性的学术业绩材料,其中论文和论著需用原件(检索论文需提供检索证明)、奖励证书、荣誉证书、教学及科研成果证明材料等用复印件。除论文论著外,其他附件材料需装订成册并编制目录。
业绩汇总表(见附件)一式一份。
学校考核环节的答辩PPT(名称为“一级学科——姓名”)。
3、中期考核表以及附件材料装材料袋并贴统一封面(见附件)。业绩汇总表电子档、答辩PPT发博士后管理办公室邮箱kdbsh@cumt.edu.cn。
4、联系人:张宁、杜淳;联系电话:83590200、83593018;博士后管理办公室:行政楼A205。
博士后管理办公室
2019年12月5日