各二级单位党组织：

为鼓励广大教职工献身教育事业，增强教职工的职业荣誉感和教职工队伍的凝聚力，学校继续开展为我校从事教育工作30年教职工颁发荣誉证书工作，现将2022年颁发荣誉证书的有关事项通知如下：

一、范围及条件

1.学校事业编制和非事业编制聘用的正式岗位人员。

2.从事教育工作30年，忠诚党的教育事业，全面完成本岗位的工作。

二、从事教育工作年限计算办法

1.从事教育工作年限是指在教育系统工作的时间，包括在校外从事教育工作的时间。

2.计算截止的时间为2022年。

3.原在教育系统工作，经组织批准，进行在职脱产进修、学习、出国留学，或应征入伍，且学习、服役期满后仍回到教育系统工作的，从事教育工作的年限可以连续计算。

4.原在教育系统工作，个人辞职上学，或自费出国留学，或停薪留职从事非教育工作，后又回到教育系统工作的，辞职和停薪留职的时间不得计算为从事教育工作的年限。

5.年度考核为基本合格、不合格的年度不得计算为从事教育工作的年限。

（计算示例：（1）连续计算，张某1993年3月来校工作，截止到2022年，其从事教育工作时长为2022-1993+1=30年，符合条件；（2）不连续计算：李四1992年4月来校工作，1999年1月-2000年10月调出并在非教育单位工作，2000年11月调回矿大继续工作至今，则需扣除1年10个月的非教育工作时长，则其截止到2022年其从事教育工作时长为2022-1994（1992年4月顺延1年10个月为1994年2月）+1=29年，不符合条件。）

三、工作程序

1.8月18日-8月24日，各二级单位党组织对符合条件的教职工进行资格审查后，上报“单位汇总表”（详见附件）。

2.8月24日-8月26日，人力资源部对二级单位党组织上报的名单进行复审。

3.8月29日前人力资源部将复审情况反馈给各二级单位党组织进行确认，无异议后进行公示。

4.相关人员公示无异议后，学校在教师节表彰大会上向相关人员颁发荣誉证书。

四、工作要求

1.请各单位切实做好相关人员信息的摸排、审核和上报工作，重点做好前期已经符合条件未领取荣誉证书人员的摸排工作，确保不多报、不漏报。

2.请将单位汇总表纸质档，经单位签字盖章后，8月24日前，交至人力资源部人事管理办公室（行政楼A208-2室，联系电话：83590207），单位汇总表电子版按照“XXX党委汇总表”格式命名后发送至人事管理办公室邮箱kdrsk@cumt.edu.cn。

党委教师工作部

人力资源部  

2022年8月18日