各学院(部):
根据《中国矿业大学退休教师返聘管理暂行办法》(中矿大﹝2018﹞1号)的规定,经研究决定开展2018年上半年退休教师返聘申报工作,现将有关事项通知如下:
一、返聘条件
1. 师德高尚,身体健康,个人自愿。
2. 退休前受聘在副教授及以上专任教师岗位。
3. 教学水平高,退休前为教学骨干教师。
二、返聘期限
返聘期限为1年,自2018年9月至2019年8月。
三、工作任务及补贴标准
1、返聘人员的工作任务及补贴标准按照《中国矿业大学退休教师返聘管理暂行办法》(中矿大﹝2018﹞1号)规定执行。
2、具体工作任务由返聘学院制定,需明确讲授课程类型、课程名称,实际学时数等。
四、工作程序
1. 用人单位召开党政联席会议,根据岗位要求和现有人员配置情况,提出返聘建议,并征求教师本人意见。2018年4月4日前,将《中国矿业大学退休教师返聘审批表》上报人事处。
2. 人事处审核汇总,报主管校领导审批。
3. 经学校批准同意返聘后,人事处、返聘单位、返聘教师三方共同签订《中国矿业大学退休教师返聘工作协议》,执行学校相关政策。
联系人:刘蕾,联系电话:83590210
邮箱:kdrsk@cumt.edu.cn
地址:南湖校区行健楼A209室
特此通知
附件:1、关于印发《中国矿业大学退休教师返聘管理暂行办法》的通知(中矿大[2018]1号).pdf
2、中国矿业大学退休教师返聘审批表.docx
人事处
2018年3月22日