各学院（部）：

根据《中国矿业大学退休教师返聘管理暂行办法》（中矿大﹝2018﹞1号）的规定，经研究决定开展2018年下半年退休教师返聘申报工作，现将有关事项通知如下：

一、返聘条件

1. 师德高尚，身体健康，个人自愿。

2. 退休前受聘在副教授及以上专任教师岗位。

3. 教学水平高，退休前为教学骨干教师。

二、返聘期限

返聘期限为1年，自2019年3月至2020年2月。

三、工作任务及补贴标准

1、返聘人员的工作任务及补贴标准按照《中国矿业大学退休教师返聘管理暂行办法》（中矿大﹝2018﹞1号）规定执行。

2、具体工作任务由返聘学院制定，需明确讲授课程类型、课程名称，实际学时数等。

四、工作程序

1. 用人单位召开党政联席会议，根据岗位要求和现有人员配置情况，提出返聘建议，并征求教师本人意见。2018年11月20日前，将《中国矿业大学退休教师返聘审批表》上报人事处。

2. 人事处审核汇总，报主管校领导审批。

3. 经学校批准同意返聘后，人事处、返聘单位、返聘教师三方共同签订《中国矿业大学退休教师返聘工作协议》，执行学校相关政策。

联系人：刘蕾，联系电话：83590210

邮箱：kdrsk@cumt.edu.cn

地址：南湖校区行健楼A209室

特此通知

附件：1、关于印发《中国矿业大学退休教师返聘管理暂行办法》的通知（中矿大[2018]1号）.pdf 

2、中国矿业大学退休教师返聘审批表.docx

人事处

2018年11月14日