会议现场
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为进一步落实人才强校战略，加大海内外人才引进力度，提高师资队伍建设水平，3月14日下午，人力资源部组织召开2025年度人才引进工作专项推进会。各学院、科研平台、人力资源部主要领导及相关分管领导、工作人员共70余人参加会议。
会上，人力资源部部长桂夏辉全面总结了学校2024年度人才工作情况，详细解读了各单位2025年度人才与师资引进指标的设置情况，提出要从“师资补充”向“人才强校”转变，重点加强高层次人才引进，尤其是海外优秀人才的引进。他结合各单位拟引进高层次人才和海外人才的摸底情况，介绍了各类人才项目的申报条件、时间节点等要求。他强调，各学院、科研平台要广泛拓展引才渠道，绘制学科人才图谱，聚焦关键技术领域，推进人才的精准引进；要充分调动广大教师的引才积极性，以才引才、以才聚才，通过学术交流、学术合作等方式保持与人才间的动态联系，吸引海外优秀人才依托我校申报各类人才项目；要高度重视人才项目匹配人员的遴选，全程指导、提高项目申报成功率。同时，他表示人力资源部将积极配合各单位共同做好人才服务工作，争取实现人才工作新突破。
