3月1日上午，人力资源部组织2024年首批劳务派遣人员集中签约报到并进行集体上岗谈话。

人力资源部人事管理办公室负责同志围绕岗位职责、适应工作、纪律规矩等方面对签约劳务派遣人员提出了工作要求。签约人员也畅所欲言，表示学校劳务派遣招聘流程严谨规范，今后会以饱满的工作状态和认真负责的态度投入到工作中，为学校的事业发展贡献自己的力量。

据悉，本次签约报到的10名劳务派遣人员是学校《劳务派遣人员管理办法（暂行）》（中矿大人字〔2023〕1号）印发后，首次由学校统一组织，通过报名、资格审核、笔试、面试、设岗单位考察、体检、公示等7个环节最终录用的人选。本次招聘共涉及5个单位10个岗位，共有550余名考生报名，其中527人通过资格审核，328名考生参加笔试，经笔试筛选后，共有29名考生进入面试环节。面试结束后，人力资源部根据笔试、面试成绩进行综合排序，按招聘人数1:2的比例确定了进入考察环节人选并由设岗单位进行考察和体检，最终确定了10名拟聘人员并进行了公示。

劳务派遣人员集中签约报到

劳务派遣人员面试