5月23日上午，校党委常委、副校长叶继红莅临力学与土木工程学院开展学科与师资队伍建设专题调研，党委教师工作部部长、人力资源部部长桂夏辉、副部长龚成、刘鹏、王琪、朱磊及职能科室主任参加调研，学院领导班子全体成员、一级学科委员会主任、各系所中心主任、教师代表共计40余人参加座谈会。座谈会由学院党委书记马占国主持。

马占国书记代表学院致欢迎辞。桂夏辉部长介绍了调研背景和目的。院长李树忱围绕学院发展规划汇报了学院学科和师资队伍建设情况，重点从学科生态系统、师资结构、高层次人才引进、青年人才培育等角度“摆问题、找原因” 开展深入剖析，阐明了师资建设中揭露的问题和难点，并从引才政策、师德师风、培养举措、制度保障、师资储备方面详细介绍了学院解决问题的方法、获得的成效和进一步发展构想。

与会人员就师德师风、岗位设置、职称评聘、岗位考核、成果认定、人才引进、领军优秀人才培育、老讲师助推、准聘制教师扶持、师资博士后优选、实验专技人员空档期接续等方面展开了充分的交流。

桂夏辉部长对教师们开诚布公提出众多可参考性建议表示感谢，对土木工程学科提档升级后的师资队伍建设提出更高标准和期望。建议高层次人才要通过申报发现短板，持续补强待机突破，现身说法打造示范效应，青年人才要平衡工程应用和基础研究的关系、基金申报和教学科研工作的关系。

叶继红副校长对学院查摆问题的态度、评价导则创新和工作成效等表示赞赏和肯定，要求学院注重整体布局，贯彻“强者思维”；明确学科发展定位，把握学科与师资关系内涵，学科定需精准引才；做实政策解读和指导工作，遵循“人岗相适”原则，协助教师做好职业规划和突破计划；下一步要勤梳理、重落实，主动破壁，在保持高原的基础上形成更多的高峰。

本次座谈进一步明确了力学与土木工程学院学科与师资队伍建设的工作方向，对后续工作开展起到了重要的指导和推进作用。