国家、地方和学校对高层次人才分别有不同的解释和界定。一般来讲，高层次人才的就是指高于本学校普通层次的人才，就是指无论是教育经历、科研经历、论文水平都高于普通教师的人才。

狭义上讲，高层次人才指获得国家或地方认定的、具有相当学术水平的人才，可以是教授、博士副教授或优秀博士。

   我校对高层次人才的认定一般采取年薪制，分为卓越学者、杰出学者、攀登学者和优秀青年学者四个层次。