一、基本要求及相关说明

根据国家《博士后管理工作规定》，具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下的人员，可申请进站从事博士后研究工作。

在我校取得博士学位的申请人，申请进第一站时要选择与获得博士学位不同的一级学科流动站（跨一级学科），非我校获得博士学位的申请人或申请进入国家级企业工作站联合培养的申请人进站时不受一级学科限制。

学校当年招收在职博士后比例低于国家控制比例（如高于控制比例，学校无法进行进站审批，拟入站人员可先准备进站材料，进行网上申请，进入“特殊人员”序列进行排队）。

博士后在站时间一般为2年（最少不得低于21个月），根据工作需要可以延长到4年，从事博士后研究工作的总期限不得超过6年。累积在站时间超过6年的，根据全国博士后管理委员会有关规定，将予以退站处理。

二、进站程序

根据国家《博士后管理工作规定》，在职人员不得兼职从事博士后研究工作，如申请进站，须在职脱产从事博士后研究工作。进站程序如下：

1、确定研究方向和课题，联系合作导师。

2、签订工作协议或审批表：

校内在职教师申请流动站自主招收。申请征得所在工作单位同意。申请进站的在职博士教师，须填写《博士后进站审批表》（一式一份）和《博士后培养协议》（一式三份），由所在学院院长（重点实验室负责人）或书记签字认可，加盖学院（重点实验室）公章。

校内在职老师申请工作站（创新实践基地）联合培养或校外人员，跟进实际情况选择工作协议模板。

工作协议（审批表）等完善意见后，按要求分别报送校博管办和二级单位（流动站）等留存。

3、报送博士后进站材料。

申请人进入“中国博士后”官方网站（网址：http://www.chinapostdoctor.org.cn/），上网填写进站信息并提交，并按照人力资源部网站“博士后管理”——“博士后工作流程”中有关要求提交进站材料：

（1）流动站自主招收在职博士后材料要求：

https://hr.cumt.edu.cn/info/1092/5357.htm

（2）联合培养（工作站或创新实践基地）在职博士后材料要求：

https://hr.cumt.edu.cn/info/1092/5355.htm

（3）《博士后进站审核表》报校博士后管理办公室完善意见；完善意见后将进站材料报流动站，同时网上提交进站申请。

（4）流动站留存进站纸质材料，同时进行网上审批，将进站申请提交到校博士后管理办公室。

（5）博士后管理办公室网上审批，上级主管部门审核通过，生成博士后编号，完成进站手续。

4、登录进站系统，首次提交进站申请会弹出“特殊人员申请，请联系设站单位主管部门”对话框。联系流动站，流动站联系校博士后管理办公室，校博士后管理办公室根据在职指标情况予以放行操作。

三、申报时间

正常工作日均可提交进站材料。在学校有在职指标的情况下，博士后管理办公室汇总一定数量的材料后统一报江苏省人社厅办理进站手续。