各学院（部）、处、室，各有关单位：

根据省教育厅有关文件精神，结合学校实际情况，为做好2017年度岗前培训工作，现将有关内容通知如下：

一、培训对象

2016年9月1日以后来校工作且未参加过学校组织的岗前培训的人员，包括专任教师、学生思想政治教育教师、师资博士后、管理岗位人员、其他专业技术岗位人员。

专任教师、学生思想政治教育教师、师资博士后中尚未获得高等学校教师资格证书的人员需参加全部培训。

二、培训内容及形式

岗前培训是帮助新教师融入学校、成长成才的基础环节，也是申请教师资格认证、岗位评聘的必备条件。培训采取理论与实践相结合的形式,围绕青年教师思想政治教育、师德教育、学术道德教育以及教学科研能力培养等方面进行。在时间安排上采取集中与分散相结合的方式进行。

1、校本培训

校本培训于2017年9月4日-7日举行，包括以下内容：

（1）团队拓展培训

为增强新教师的团队合作意识，锻炼沟通与组织能力，增进彼此了解，更好的融入新的工作环境，于2017年9月4日举行团队拓展培训。

（2）新教师宣誓

为增强新教师的使命感和责任感，学校将在校本培训期间举行新教师宣誓仪式。通过宣誓仪式，使新教师进一步了解学校，了解前辈的奋斗史，增强身为矿大人的荣誉感。

（3）专题讲座

为帮助青年教师拓宽思路，了解学校历史与规划，了解相关管理政策与制度，了解基本教学及科研技能，在培训期间安排若干专题讲座。

（4）参观考察

学校将组织教师赴相关单位参观考察。

2、理论课培训

理论课培训及考核是申请认定高校教师资格证书的必要条件之一，具体事项待省教育厅下发通知后另行通知。

3、教师教学能力培训

为帮助新教师尽快掌握高校教学基本技能、规范和方法，有效提升教学能力和水平，依据《中国矿业大学青年教师指导教师制度实施办法》（中矿大人字[2009]9号）、《中国矿业大学本科课堂教学准入制度实施办法（试行）》（中矿大教字[2017]15号）的相关要求，由教务部、人事处共同组织教师教学能力培训相关活动。教学能力培训包括教学讲座、教学观摩、网络课程学习、助课试讲、教学研讨等内容。培训时间及安排另行通知。

4、普通话测试

普通话测试是申请认定高校教师资格证书的必要条件之一，根据相关文件规定，需达到“二级乙等”以上，其中汉语言文学教师需达到“二级甲等”，年满50周岁的教师在教师资格认证时可免于普通话测试。

由中国矿业大学普通话测试站组织，每年测试两次，一般为4月和10月，届时请注意校园网或相关部门通知。

三、时间安排

1、参加2017年岗前培训的教师，请于2017年8月31日到人事处师资办公室报到注册，填写登记表和报名表，并交一寸彩色照片一张。

2、校本培训时间安排见《2017年校本培训日程安排表》。

3、理论课程培训及考试时间、地点另行通知。

四、其他

报到地点：南湖校区办公楼A211室（师资办公室）

联系电话：0516-83590203、83590205

  师资办公室

      2017年7月8日

2017年校本培训日程安排表