根据学校党的群众路线教育实践活动领导小组的统一安排部署，自2013年7月初以来，人事处开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。人事处牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密结合工作实际，始终聚焦“四风”问题，狠抓作风转变，以务实的精神，扎实有序地推进了活动的深入开展，已经基本完成各环节的各项工作。经机关党委、联系校领导和学校第一督导组同意，人事处于3月28日下午召开教育实践活动总结会，人事处全体成员参加，机关党委吴建波老师参加了此次会议。会议由党支部书记王梦秋同志主持。
人事处处长钟晓东同志做总结报告。他回顾了人事处整个教育实践活动的过程：在学习教育、听取意见阶段，坚持做到学习教育不缺项、不缩水，听取意见重深入、求实效；在查摆问题、开展批评阶段，坚持做到查摆问题敢揭短，不回避，开展批评坦心声，聚共识；在整改落实、建章立制阶段，坚持做到整改落实明责任、见成果，建章立制重实用、促长效。同时，他指出，人事处将始终把作风建设作为一项政治任务常抓不懈，继续深化学习，进一步提高对党的群众路线的认识，继续抓好整改落实，进一步巩固和扩大教育实践活动成果，继续加强制度建设，进一步建立健全践行群众路线长效机制。
会上，与会成员以无记名方式对支部所属处级干部教育实践活动开展情况进行了民主评议。