关于做好我校2022年工勤技能岗位高级技师技术等级考评工作的通知
发布时间:2022-06-21   作者:   浏览次数:

各学院、处、室,各有关单位:

根据江苏省人力资源与社会保障厅《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》(苏人社发〔202076号)(附件1)和《关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》(苏人社函〔2022127号)(附件2)和徐州市《关于做好2022年徐州市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》有关要求,结合我校实际,现就做好2022年我校工勤技能岗位高级技师技术等级考评工作通知如下:

一、考评范围

服务类:行政事务、烹饪、收银审核。

机电类:电工、机械加工、制冷、水暖、计算机信息处理。

住建类:白蚁防治。

交通类:汽车驾驶与管理、汽车修理、航闸技术、航标工、船艇技术、公路养护。

农业类:花卉园艺、农艺、水产养殖、农机技术。

文体类:图书档案管理、体育场地工。

卫生健康类:药剂、护理保健、卫生防疫。

测绘类:测绘员。

二、考评对象

全省机关事业单位工勤技能岗位20235月底仍在职在岗,并在高级技师考评范围所列工种岗位工作的人员,符合申报条件者可申报本工种高级技师资格考评。

三、申报名额

各单位向学校推荐高级技师时,总务部可推荐2名(不同工种),其他单位推荐1名。

四、申报材料

1.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表(附件3;

2.身份证复印件;

3.近期2寸彩色免冠电子照片(照片格式为jpg、大小不超过2M);

4.5年年度考核材料;

5.学历证书及学历认证材料;

6.申报考评工种技师证书(如系转岗,同时附原岗位工种技师证书);

7.两名业内专家推荐意见书及专家技术职称证书或相关材料;

8.量化考评表及量化考评相关证明材料;

9.在公开发行的报刊上发表的与本工种相关论文至少1篇(封面页、目录页、发表的论文页);

10.专业技术工作业绩总结1份(主要内容是从事技术工作的经历与能力、业绩成果和技术项目完成情况,以及解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况,字数在3000字以内);

11.申报汽车驾驶与管理需提供车队长或调度管理书面任职文件及近5年无重大交通事故证明;

12.申报收银审核须所在单位出具财务管理工作经历的证明;

13.其他需持证上岗工种,须提供有效期内的上岗证书。如电工证等;

14.破格申报材料(破格申报人员须书面提出申请,并提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的相关证明材料);

15.辅助材料(非必提供项):各种表彰奖励、科研成果、专利证书;高新技术培训结业证书或证明;编写的教材讲义(需证明本人编写);继续教育证书或继续教育培训证明。

五、申报安排及考核程序

1.个人申请。621日—626日,符合条件的个人向所在部门提出申请,按要求填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》(附件3),并提供相关申报材料。往年综合评审未通过人员,须按要求重新申报,不占指标。申报人须对个人申报材料的真实性负责,如发现弄虚作假、虚报业绩等情况,将按照相关规定处理。

2.单位考核评价。所在单位应按照文件要求,对申报材料进行资格初审。各院系单位审核人需认真审核申报材料,若发现申报人资格条件不符,即取消申报资格。申报人所在单位需填写《高级技师量化考评表》(附件6),对申报人选作出考评。

3.各单位在审核完成后,请于627日上午12:00前将申报人电子版申报材料打包发送至人事管理办公室邮箱:kdrsk@cumt.edu.cn,申报人的审批表(一式两份)、量化考评表以及情况汇总表需同步提交纸质版,纸质材料报送人力资源部人事管理办公室(行政楼A208-2)。

六、联系方式

联系人:陈金玲、孟子浩

联系电话:8359020783590210


人力资源部

2022621


附件:

1、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》(苏人社发〔202076号)

2、《关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》(苏人社函〔2022127号)

3、江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表(2022版)

42022年高级技师工考申报须知

5、高级技师量化考评明细表

6、高级技师量化考评表

7XX单位申报人员情况汇总表