各学院、处、室，各有关单位：

根据江苏省人力资源与社会保障厅《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》(苏人社发〔2020〕76号）（附件1）和《关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函〔2022〕127号）（附件2）和徐州市《关于做好2022年徐州市机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》有关要求，结合我校实际，现就做好2022年我校工勤技能岗位高级技师技术等级考评工作通知如下：

一、考评范围

服务类：行政事务、烹饪、收银审核。

机电类：电工、机械加工、制冷、水暖、计算机信息处理。

住建类：白蚁防治。

交通类：汽车驾驶与管理、汽车修理、航闸技术、航标工、船艇技术、公路养护。

农业类：花卉园艺、农艺、水产养殖、农机技术。

文体类：图书档案管理、体育场地工。

卫生健康类：药剂、护理保健、卫生防疫。

测绘类：测绘员。

二、考评对象

全省机关事业单位工勤技能岗位2023年5月底仍在职在岗，并在“高级技师考评范围”所列工种岗位工作的人员，符合申报条件者可申报本工种高级技师资格考评。

三、申报名额

各单位向学校推荐高级技师时，总务部可推荐2名（不同工种），其他单位推荐1名。

四、申报材料

1.江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表（附件3）;

2.身份证复印件；

3.近期2寸彩色免冠电子照片（照片格式为jpg、大小不超过2M）；

4.近5年年度考核材料；

5.学历证书及学历认证材料；

6.申报考评工种技师证书（如系转岗，同时附原岗位工种技师证书）；

7.两名业内专家推荐意见书及专家技术职称证书或相关材料；

8.量化考评表及量化考评相关证明材料；

9.在公开发行的报刊上发表的与本工种相关论文至少1篇（封面页、目录页、发表的论文页）；

10.专业技术工作业绩总结1份（主要内容是从事技术工作的经历与能力、业绩成果和技术项目完成情况，以及解决本工种关键性操作技能和生产、工作中的技术难题情况，字数在3000字以内）；

11.申报汽车驾驶与管理需提供车队长或调度管理书面任职文件及近5年无重大交通事故证明；

12.申报收银审核须所在单位出具财务管理工作经历的证明；

13.其他需持证上岗工种，须提供有效期内的上岗证书。如电工证等；

14.破格申报材料（破格申报人员须书面提出申请，并提供由单位或有关部门出具的符合破格申报条件的相关证明材料）；

15.辅助材料（非必提供项）：各种表彰奖励、科研成果、专利证书；高新技术培训结业证书或证明；编写的教材讲义（需证明本人编写）；继续教育证书或继续教育培训证明。

五、申报安排及考核程序

1.个人申请。6月21日—6月26日，符合条件的个人向所在部门提出申请，按要求填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表》（附件3），并提供相关申报材料。往年综合评审未通过人员，须按要求重新申报，不占指标。申报人须对个人申报材料的真实性负责，如发现弄虚作假、虚报业绩等情况，将按照相关规定处理。

2.单位考核评价。所在单位应按照文件要求，对申报材料进行资格初审。各院系单位审核人需认真审核申报材料，若发现申报人资格条件不符，即取消申报资格。申报人所在单位需填写《高级技师量化考评表》（附件6），对申报人选作出考评。

3.各单位在审核完成后，请于6月27日上午12:00前将申报人电子版申报材料打包发送至人事管理办公室邮箱：kdrsk@cumt.edu.cn，申报人的审批表（一式两份）、量化考评表以及情况汇总表需同步提交纸质版，纸质材料报送人力资源部人事管理办公室（行政楼A208-2）。

六、联系方式

联系人：陈金玲、孟子浩

联系电话：83590207、83590210

人力资源部

2022年6月21日

附件：

1、《江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评实施意见》(苏人社发〔2020〕76号）

2、《关于做好2022年全省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评工作的通知》（苏人社函〔2022〕127号）

3、江苏省机关事业单位工勤技能岗位技术等级考评审批表（2022版）

4、2022年高级技师工考申报须知

5、高级技师量化考评明细表

6、高级技师量化考评表

7、XX单位申报人员情况汇总表