各学院、各有关单位：

根据《关于开展2020年享受政府特殊津贴人员、江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》（苏人社函〔2020〕62号）文件精神，现将我校“江苏省有突出贡献的中青年专家”（以下简称省突贡专家）选拔推荐工作的有关事项通知如下：

一、推荐名额

根据省教育厅要求，我校本次可推荐江苏省有突出贡献的中青年专家1名。

各单位（有关学院、独立运行的科研平台）根据情况向学校推荐不超过1名人选（此推荐名额指标与高技能人才共用，双肩挑人员占申报单位指标）。

二、选拔条件

开展省突贡专家选拔推荐工作，是深入实施科教与人才强省战略、创新驱动发展战略，加强高层次人才和高技能人才队伍建设的重要举措。各单位要高度重视，推荐中要坚持正确的人才评价导向，突出师德师风第一标准，重视对实际能力和业绩的考察。要全面落实中央和省委省政府关心关爱疫情防控一线医务人员的各项激励措施，在推荐工作中对在疫情防控一线作出突出贡献的医务人员予以倾斜。要注意适当向35岁以下青年人才的倾斜。

（一）专业技术人才

长期在专业技术岗位上工作，业绩、成果和贡献突出，并得到本地区、本系统同行的认可，具有高级专业技术职称，年龄在55周岁以下（1965年1月1日以后出生），并具备下列条件之一：

（1）长期在医疗卫生第一线工作，医疗技术精湛，多次成功诊治疑难危重病症，成绩突出，在全省同行中有一定声誉，并总结出一套有效方法，得到同行公认。对疫情防控一线作出突出贡献的医务人员予以倾斜，特别是在医疗救护、科研攻关、基础预防等方面发挥积极作用、表现突出的。

（2）自然科学研究方面有创造性，达到国内领先或先进水平。

（3）技术上有重大发明创造或重大技术创新，在国内处于先进水平。

（4）社会科学研究方面卓有建树，在国内省内有较高知名度，为专业领域同行广泛认可。

（5）完成国家或省重点工程、重大科技攻关或者在大中型企业技术改造以及在消化引进高科技产品、技术项目中，创造性地解决了重大技术难题，其技术水平处于国内先进或省内领先地位，并取得显著经济效益或社会效益。

（6）组织实施科研成果的转化应用和中试生产，推动高新技术产业化和产学研紧密结合，促进我省中小企业技术进步等方面业绩突出，并取得了显著经济效益或社会效益。

（7）长期从事教育工作，在教书育人方面成绩卓著，在学科建设、人才培养等方面发挥了重大作用，在全省同行中享有较高声誉，所创建的新教学方法在一定范围内产生实际效果，经省以上教育行政部门鉴定具有普遍推广价值。

（8）长期在农业生产或农业科技推广第一线工作，在成果转化、技术改进和推广服务等方面做出优异成绩，为推动农业科技进步和农村经济发展做出重大贡献，在省内外产生重大影响，并取得显著经济效益或社会效益。

（9）在管理工作中，能结合实际运用现代管理科学理论，提出切实可行的科学管理方法或做出正确决策，并在其方法或决策指导下取得显著经济效益或社会效益，其水平处于国内先进或省内同行领先地位。

（10）在推进创新创业工作实践中，能够组织领导和亲自参与了企业内重要攻关，集聚一定数量的高层次人才，开发的新技术新产品具有自主知识产权、处于国内先进水平，产品市场广，企业成长性好，销售收入高。

（11）在其他专业技术工作中，成绩特别优异，对本省精神文明或物质文明建设有重大贡献，取得显著经济效益或社会效益，在国内同行中享有一定声誉。

（二）高技能人才、乡土人才

长期在生产服务岗位第一线工作，或长期扎根基层一线从事乡村产业振兴相关工作，技艺精湛，业绩突出，一般应具有高级技师（国家职业资格一级）或具有相应职业技能水平，年龄一般在55周岁以下，乡土人才年龄可适当放宽，并具备下列条件之一：

（1）在开发新产品，推广新技术、新工艺、新方法业绩贡献突出，产生较大的经济效益和社会效益。

（2）在培养高技能人才，传授技艺方面成绩突出，在全省甚至全国某一领域有较大影响。

（3）在开展技术革新、技术改造活动中解决重大技术难题，在同行中有较大影响。

（4）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，在全国具有一定的知名度。

（5）在带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富等方面，发挥示范带动作用。

对在一线参与抗击新冠肺炎疫情并发挥积极作用、作出突出贡献的高技能人才、乡土人才予以倾斜。

三、评审及推荐程序

本次推荐采用“个人申报、组织评审、自下而上、逐级推荐”的办法。

申报由个人申报，单位党委对申报人的政治思想、师德师风、廉洁自律、学术诚信等情况开展审核工作，报送学校后由学校组织专家评议，并再次由相关部门复审候选人的政治思想、师德师风、廉洁自律、学术诚信情况并确定拟推荐人选，经公示无异议后报省教育厅。

四、材料报送要求

（一）报送材料

1．单位党委出具选拔推荐工作报告（1份，参考模板见附件），内容包括：推荐过程、专家评议情况、对候选人师德师风、廉洁自律、学术诚信等方面的情况。

2.申报推荐江苏省有突出贡献的中青年专家人选填写《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》（见附件）。

3.推荐人选附件材料（1份）。主要包括推荐人选身份证、最高学历学位证书、职称和职业资格证书复印件；获奖证书、专利证书复印件（以近5年为主）；近5年发表的代表本人学术技术水平的论文、论著复印件（论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文，论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节）；其他能证明推荐人选突出业绩的材料。附件材料须编辑目录，单独装订成册。册子封面和目录页应加盖学校人事部门公章。

附件材料须按申报人员分别用标准档案袋封装，并在档案袋正面粘贴统一封面。

以上材料均要求以A4纸打印或复印。

（二）报送时间

2020年4月20日前中午12:00前，请各单位将推荐人员材料（单位推荐意见、情况登记表、汇总表、业绩汇总表）报送至人力资源部（行政办公楼A208），并请将以上材料电子文档发送至410137500@qq.com。

五、其他

（一）联系人：王彭鹏、房坤，联系电话：83590810。

（二）我校已入选江苏省有突出贡献的中青年专家人员祥见http://hr.cumt.edu.cn/info/1109/1990.htm。

（三）未通过学校评审的人员可于4月23日后到人力资源部领回申报材料。

                               人力资源部

2020年4月16日