关于开展第三批优秀拔尖教师赴海外访问研究项目选拔工作的通知-中国矿业大学党委教师工作部人力资源部

各学院（部）、各有关单位：

根据《中国矿业大学优秀拔尖教师海外访问研究项目实施办法》（附件1，以下简称《实施办法》）的相关要求，学校自2015年起，每年选派部分优秀拔尖教师赴海外高水平大学或机构开展为期2年的学术前沿研究，现将第三批选拔工作的相关事项通知如下：

一、申请条件

1、热爱祖国，具有良好的思想政治素质和道德品质，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康。

2、具有熟练的独立外语交流能力，达到国家公派出国的外语要求。

3、具有博士学位，年龄不超过45周岁（1973年1月1日以后出生）。近三年来（2015年以来）以第一作者在ESI学科领域发表SCI或SSCI一、二区论文4篇及以上。

二、选拔程序及时间安排

1、个人申请、单位初审。教师本人填写《中国矿业大学优秀拔尖教师海外访问研究项目申请表》（附件2，一式1份）、《业绩汇总表》（附件3，一式1份）。《申请表》中需重点说明本人的学术成果、拟留学的国外机构和导师学术水平、拟开展的研究方向（各学科全球排名前100的学者及ESI期刊排名见附件4，附件5）。并将相关支撑材料复印件装订成册（包括：包括：①册内材料明细表，装订在首页；②代表性论文（复印封面、目录、论文首页、封底、检索证明）；③论著（复印封面、目录、版权页、封底）；④获奖证书（装订时级别从高到低排列）；⑤拟联系海外高校或学术机构情况说明及导师的学术水平说明；⑥其他相关材料。）。

以上表格及附件材料均以A4纸双面打印或复印，并将申报材料装材料袋后，贴统一封面（附件6），报送所在学院（单位）。

2、单位初审。各二级单位组织教授委员会进行评审，在综合考虑申请人的学术基础、发展潜质、学术品质等因素的基础上确定推荐人员。

3、学院汇总推荐人员材料，于2018年6月27日前将材料报至师资办公室（行政办公楼A211），并将《申请表》、《业绩汇总表》发送至师资办公室邮箱：szb@cumt.edu.cn。

4、校学术委员会组织申报人员答辩，结合学校学科发展需要、个人学术潜质、外语水平等情况进行综合评审，确定候选人。

5、公布名单。评审结果在全校范围内进行公示，经公示无异议后，公布入选人员名单，入选人员作为预备派出访学人员，资助资格保留一年。

三、其他事项

1、同等条件下，优先推荐学校“双一流”学科建设中矿业、安全学科群重点建设学科；入选各类省部级及以上人才工程的人员；省部级及以上团队的骨干成员。

2、有国家重点学科、江苏省优势学科的学院需至少推荐1人。

3、申报阶段可只填写拟留学国外机构及导师情况，待入选后再正式联系导师。选派人员最终留学单位和导师必须符合《实施办法》中“选派教师联系的导师须是在学术创新方面做出世界公认成就，在本学科排名世界前20位的国际知名学者”。

4、本项目不能与2018年学校海外培训计划项目同时申报。

5、联系人：聂文龙，联系电话：83590203。

师资办公室