根据《关于印发〈中国矿业大学专业技术基础岗位新聘规定〉等4个文件的通知》要求：

学校统一组织申报高校教师高级岗位和其他专业技术高级岗位人员的校外同行专家（本专业或学科）评价工作。

申报人员提供受聘现岗位以来的3件代表性学术成果用于评价。每位申报人员的材料送3名专家进行评价。评价等级分为“已达到”和“未达到”，获得2个及以上“已达到”可进入下一程序。

代表性学术成果是申报人员在所从事学科领域获得的具有标志性、创新性的研究成果，成果形式主要包括：论文、著作、专利、行业标准、国防科技报告、决策研究和应用成果等。

校外同行专家评价结果2年有效。申报人员可根据实际情况，选择第二年是否重新送审，如重新送审，则前一年送审结果失效。申报人员不得私自送审，否则一律无效。