根据学校博士后相关文件要求，经个人申请、合作导师推荐、流动站和拟聘单位同意、组织审查、学校审批，确定以下人员为拟入站师资博士后，现将基本情况公示如下：

一、拟入站博士后

杨星晨，1995年7月4日出生，博士毕业于中国矿业大学，拟聘单位为环境与测绘学院，拟入环境科学与工程博士后流动站，合作导师为卞正富教授。博士期间学术成果摘要如下：以第一作者发表SCI论文5篇，CSSCI论文2篇；受理发明专利2项；获中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖1项；参与国家重点研发计划、国家自然科学基金重大项目、重点项目等共4项。博士阶段的研究方向为环境遥感与矿山生态修复，主要利用遥感技术智能识别面向矿山生态修复的参照生态系统。研究成果对于提高矿山生态修复的智能化、规范化具有重要指导意义。

赵义博，1993年10月25日出生，毕业于中国矿业大学，拟聘单位为环境与测绘学院，拟入矿业工程流动站，合作导师周伟教授。博士期间学术成果摘要如下：以第一作者发表JCR Q1区SCI论文3篇，申请发明专利1项。参与国家重点研发计划和国家自然科学基金重大项目共4项。博士阶段研究方向为无人机载高光谱影像的处理与分析方法，主要贡献是探明了无人机载高光谱影像中阴影的尺度效应，提出了多影响条件归一化的无人机载高光谱影像辐射校正方法，构建了超像素密度峰值聚类的高光谱影像特征提取方法，为无人机载高光谱影像的定量应用提供了技术支持。

何夏楠，1996年07月05日出生，毕业于大连理工大学，拟聘单位为经济管理学院，拟入管理科学与工程博士后流动站，合作导师江红艳教授，博士期间成果摘要如下:随着人工智能技术的广泛应用，尽管其显著提升了企业运营效率和经营绩效，但也引发了诸多道德问题，成为制约企业长远发展的重要挑战。因此，通过三项子研究，识别并探讨了消费者视角下企业人工智能营销的潜在道德问题，对“科技向善”时代的人工智能与企业道德研究做出了重要补充，更全面地揭示了消费者在面对企业人工智能营销时的道德评价机制，为企业制定人工智能向善发展的营销策略具有重要的管理启示。博士研究期间相关论文发表在Psychology & Marketing、管理工程学报、管理科学等国内外主流期刊，参与国家自然科学基金、国资委研究课题等4项。

注：请公示人员近期完成体检和心理测试。

二、公示  

公示期限：2025年1月19日——2025年1月21日。

反映意见的方式：在公示期内，可向博士后管理办公室（地址：南湖校区行政办公楼A205室，电子邮箱kdbsh@cumt.edu.cn，电话：83590200）反映对公示对象的意见。

中国矿业大学人力资源部

2025年1月19日