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2024年拟入站师资博士后公示(2024年12月10日)

时间:2024-12-10 浏览量:

根据学校博士后相关文件要求,经个人申请、合作导师推荐、流动站和拟聘单位同意、组织审查、学校审批,确定以下人员为拟入站师资博士后,现将基本情况公示如下:

一、拟入站博士后

谢涛,19930406日出生,毕业于中山大学。拟聘单位为经济管理学院,拟入管理科学与工程博士后流动站,合作导师江红艳教授。博士期间成果摘要如下:研究方向为数字化身、多模态大语言模型等。研究论文发表在Journal of MarketingInformation & Management、南开管理评论、管理科学等国内外主流期刊。其中,数字化身论文入围“Journal of Marketing 2022 Shelby D. Hunt/Harold H. Maynard Award” 获奖名单;数字化身和直播电商论文均入选“ESI高被引论文”;大数据舆情分析论文获“第十八届(2021JMS 中国营销科学学术年会博士生论坛优秀论文二等奖”。撰写经典教科书《战略品牌管理(中国版)》(凯文·莱恩·凯勒、王海忠、陈增祥著)第十四章“跨区域与细分市场的品牌管理”。国家自然科学基金面上项目(3项)、青年项目(1项)的主要参与人之一。研究成果被王老吉、广东省价格与产业品牌发展协会、数说故事等知名品牌与组织采纳应用。

孙明睿,19971010日出生,博士毕业于上海财经大学。拟聘单位为经济管理学院,拟入管理科学与工程博士后流动站,合作导师何凌云教授。博士期间成果摘要如下:基于数字技术在企业内部以及金融行业的应用,探究对企业ESG表现的影响并深入分析作用路径及机制。首先,将数字技术按照应用维度分类,通过机器学习以及文本挖掘构建数字技术应用指标体系;其次通过机制分析研究其对ESG表现的影响以及作用途径,系统梳理数字技术应用对ESG影响的深层逻辑;最后,在数字技术应用对企业ESG影响机制的基础上进一步研究该作用效果对于社会可持续发展的影响。本研究在新时代背景下探究数字技术与企业可持续发展之间的关系,提供基于数据模型分析的视角和结论,以期为企业绿色转型提供更有实践意义的政策建议。博士研究期间发表学术论文3篇,其中CSSCI论文1篇(第一作者),会议论文2篇(第一作者1篇,导师一作,本人二作1篇),参与国家社科基金项目、国家自科基金项目各1项,主持上海财经大学研究生创新基金资助项目1项。

Reza Behmadi,男,199263日出生于伊朗。拟聘单位为材料与物理学院,拟入矿业工程工作站,合作导师冯培忠教授。2014年获得Islamic Azad University of Mashhad材料科学理学学士学位。2017年获得德Science and Research University of Tehran材料科学(腐蚀工程)理学硕士学位,主要研究钛基合金的腐蚀行为。2024年获得Science and Research University of Tehran材料科学博士学位,开发用于绿色燃料合成的创新矿物基催化剂。在矿物加工技术、废物处理和可持续材料开发等领域已发表4 1区论文,在Elsevier上出版了2个章节,拥有1项专利,并将一本关于腐蚀和材料科学的书从英文翻译成波斯文,此外,还有3篇论文正在投稿。

注:请公示人员近期完成体检和心理测试。

二、公示  

公示期限:20241210日——20241212日。

反映意见的方式:在公示期内,可向博士后管理办公室(地址:南湖校区行政办公楼A205室,电子邮箱kdbsh@cumt.edu.cn,电话:83590200)反映对公示对象的意见。

 

中国矿业大学人力资源部

20241210

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