根据学校博士后相关文件要求，经个人申请、合作导师推荐、流动站和拟聘单位同意、组织审查、学校审批，确定以下人员为拟入站博士后，现将基本情况公示如下：

一、拟入站博士后

韩晟昊，1996年2月18日出生，毕业于上海财经大学，拟聘单位为经济管理学院，拟入管理科学与工程博士后流动站，合作导师江红艳教授。博士期间学术成果摘要如下：全球在为人们提供高品质、经济实惠且便捷的医疗保健服务方面，正面临着前所未有的阻碍。因此，什么因素导致了这种医疗不平等的现状以及应该如何采取措施，逐步缓解并最终消除这种不平等成为了医疗市场可持续发展中亟待解决的问题。以中国器官移植的现实数据为基础，以结构性性别不平等、结构性收入不平等、宏观因素交互影响和媒体报道四个关键节点为核心，提出结构性医疗不平等的多层次影响模型。在该模型中，通过将权力不平等拆分为个体层面、社区层面和社会层面三类视角，在一个整体连贯的结构框架内综合分析不同层次结构性不平等对医疗结果的系统性影响与边界条件，并最后考虑媒体报道对医疗不平等的缓解效应，揭示了医疗健康不平等背后隐藏着社会性的问题，为医疗不平等问题提供了全新的理论视角和实证分析，对构建公正平等的医疗体系，推动社会整体的公平可持续发展具有重要贡献。

注：请公示人员近期完成体检和心理测试。

二、公示  

公示期限：2024年04月14日——2024年04月17日。

反映意见的方式：在公示期内，可向博士后管理办公室（地址：南湖校区行政办公楼A205室，电子邮箱kdbsh@cumt.edu.cn，电话：83590200）反映对公示对象的意见。

中国矿业大学人力资源部

2024年04月14日