根据学校博士后相关文件要求，经个人申请、合作导师推荐、流动站和拟聘单位同意、组织审查、学校审批，确定以下人员为拟入站博士后，现将基本情况公示如下：

一、拟入站博士后

杨静舒，1989年8月23日出生，毕业于对外经济贸易大学，拟聘单位为经济管理学院，拟入工商管理博士后流动站，合作导师江红艳教授。博士期间学术成果摘要如下：从相互交换、对价法则和道德规范三个角度归纳和总结互惠关系驱动消费者行为的因素，依据文化学习理论等理论，引入个人和社会的调节要素，构建了互惠关系影响消费者行为的概念框架，系统梳理了互惠关系在营销领域的研究；基于刻板印象内容模型，探讨了广告信息类型对绿色消费利益诉求有效性的影响，并揭示了绿色购买意愿不同的形成路径，扩展了绿色广告中自我利益和他人利益诉求有效性的研究；基于理本论和距离理论，将旅游理性决策和意象构建纳入一个整合的框架，以双重机制阐明了直播营销与旅游者行为之间的关系，对比了垂直属性和水平属性的差异影响，并挖掘出有意义的边界变量来解释消费者在旅游产品和服务购买决策过程中的心理和行为差异。

王海楠，1994年4月15日出生，毕业于中国矿业大学，拟聘单位为化工学院，拟入矿业工程流动站，合作导师张海军研究员。博士期间学术成果摘要如下：围绕矿物浮选分离过程强化，以第一/通讯作者在Separation and Purification Technology、Journal of Cleaner Production、Journal of Environmental Chemical Engineering、煤炭学报等期刊发表SCI论文10篇，EI论文1篇；授权国内外发明专利22项，其中以第一发明人授权发明专利3项，第二发明人授权发明专利10项；获中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛银奖、江苏省“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖、安徽省专利优秀奖；主持江苏省研究生科研与实践创新计划项目1项，参与国家重点研发计划课题、国家自然科学基金等科研项目9项。

王维楠，1994年10月出生，本硕博毕业于中国矿业大学，拟聘单位为化工学院，拟入化学工程与技术流动站，合作导师苗真勇教授、段晨龙教授。博士期间学术成果摘要如下：围绕弛张筛分过程颗粒与筛面动态交互作用机制开展研究，建立了基于时变冲击载荷与位移激励作用下弛张筛面挠度计算模型，阐明了颗粒与筛面交互冲击的力学行为，获得了弛张筛面应力分布特性及最大冲击应力的变化规律；建立了弛张筛分过程透筛概率模型，明晰了弛张筛分过程入料粒度效应；建立了弛张筛分过程全阶段粒群透筛动力学模型，揭示了粒群透筛分布的时空演变规律，并开展了微细粒矿物半工业干法深度弛张筛分试验研究。

注：请公示人员近期完成体检和心理测试。

二、公示

公示期限：2023年3月28日——2023年3月30日。

反映意见的方式：在公示期内，可向博士后管理办公室（地址：南湖校区行政办公楼A205室，电子邮箱kdbsh@cumt.edu.cn，电话：83590200）反映对公示对象的意见。

中国矿业大学人力资源部

2023年3月28日