各学院、重点实验室，各有关单位：

接《省教育厅关于做好2017年高校“青蓝工程”培养对象考核工作的通知》，根据《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号，简称《管理办法》），现就做好2017年度青蓝工程培养对象考核工作有关事项通知如下。

一、考核对象

考核对象为2017年度入选高校青蓝工程优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队培养对象。凡属下列情况之一者，由培养对象所在单位出具情况说明，不再进行考核：

1.调离本省的；

2.调离高校的；

3.被取消培养资格的（含入选后由推荐高校调动到省内其他高校人员）。

公派出国尚未回国的，待回国后再进行考核。调动到其他高校工作的，在现单位进行考核。

二、考核内容

依据《管理办法》相关规定，对照《2017年度高校“青蓝工程”培养对象目标责任书》，主要考核培养对象培养期内的师德师风表现、教学科研业绩、学校配套支持情况等。

三、考核要求

各单位要高度重视，精心组织，并对考核人的师德师风、教学科研工作业绩作出评定并出具报告。学校将聘请5名以上校内外专家成立考核小组，认真做好培养对象考核评议工作。学校考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。期满考核要结合学校的期中考核结果。优秀等次的标准为：具有良好的思想政治素质和教师职业道德，学风教风严谨，工作业绩突出，圆满完成目标责任书中的工作计划。对没有完成目标责任书中工作计划的，考核等次应定为不合格。

四、材料报送

各单位请于2020年6月22日前将单位考核报告（对师德师风及教学科研工作业绩的评定意见）、《2017年度高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表》及《2017年度高校“青蓝工程”培养对象考核汇总表（校内版）》纸质版报人力资源部高端人才办公室（行政办公楼A208）；电子档发送至邮箱：talents@cumt.edu.cn。同时提供支撑材料，支撑材料单独装订。

联系人：王彭鹏，房坤

电话：83590810

  人力资源部

2020年5月25日