各学院、各有关单位：

根据学校要求，现开展2020年第一批专任教师岗位准聘制人员中期考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象及成果期限

本次考核对象为2017年1月1日至2017年3月31日期间来校工作的受聘教师岗位准聘制人员。

考核有效成果为来校工作后三年内取得且以中国矿业大学为第一单位、本人为第一完成人的成果。

二、考核流程

（一）基层考核

考核对象（具体人员名单见附件1）如实填写《中国矿业大学教师岗位准聘制人员中期考核表》（附件2）和《中国矿业大学教师岗位准聘制人员中期考核业绩汇总表》（附件3），连同附件材料，报送所在单位人事秘书汇总、审核。

考核对象所在单位教授委员会（学术评价小组）依据学校专任教师系列七级岗位学术评价标准对考核对象进行基层学术评价，评价结果报单位党政联席会讨论，联席会结合考核对象思想政治表现以及对专业、学科及学院工作贡献等，确定考核建议结果，报送师资工作办公室。

（二）学校审核

学校组织专家召开评审会，对通过基层考核的人员进行审核。审核结果在全校范围内公示。

（三）公布考核结果

公示无异议后，学校公布考核结果.

三、材料报送要求

请各单位于2020年3月31日前将以下材料报送至师资工作办公室（行政楼A211）：

1、《中国矿业大学教师岗位准聘制人员中期考核表》(电子档，请发送带有教授委员会主任、单位负责人签字及单位公章的扫描件)

2、《中国矿业大学教师岗位准聘制人员中期考核情况汇总表》（仅发送电子版）

3、附件材料(电子档压缩包)，主要包括：论文和论著、专利证书、获奖证书、教学或科研成果证明材料扫描件，其中检索论文需提供检索证明（如有检索证明）。

4、附件材料（除论文论著外）需装订成册并编辑封面（附件4）、编制目录。

5、请各单位统一将以上材料发送至szb@cumt.edu.cn。

四、联系方式

联系人：聂文龙；联系电话：83590203；地址：行政办公楼A211。

师资工作办公室

2020年3月13日