中国矿业大学“力行计划”挂职人员考核表

时间:2022-06-13 浏览量:

     

 

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挂职人员基本信息

姓名

 

性别

 

出生

日期

 

受聘岗位

 

电话

 

邮箱

 

挂职单位名称

 

挂职岗位

 

挂职期间

            日至          

挂职单位联系人姓名

 

挂职单位联系人电话

 

挂职情况总结

主要包括以下几个方面:

1.按照挂职岗位职责,在挂职单位工作情况。

2.发挥桥梁纽带作用,促进学校与所挂职单位的多方面合作和交流的情况。挂职期间,能否充分在挂职期间组织1-2次校企、校地科技对接交流活动。

3.挂职期间,能否及时反馈所挂职单位的科研及管理需求,联系相关学科切实解决所挂职单位相关问题。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

挂职期间科研合作及成果

 

 

 

 

 

 

 

 

挂职回校后的下一步工作计划

 

 

 

 

 

 

 

 

 

挂职单位考核意见

 

 

 

 

 

 

 

 

 

挂职单位负责人签字:        负责人职务:

 

(挂职单位公章)

               

 

学校考核核意见

 

 

 

 

 

 

                                                               

         

1.A4纸质,正反面打印。

2.考核表需挂职单位完善考核意见后,装入信封密封,信封加盖骑缝章,由挂职人员带回交由学校人事部门存档。

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