课题组

（科研团队）

人工冻结理论与工程应用基础

合作导师

岳丰田

招聘人数

1

联系电话

13605205252  

聘用期限

2020.07~2022.06

岗位设置依据

（填写在研的项目情况或人才工程情况）

2019.1-2021.12 小庄煤矿与温家坡煤矿大型采煤工作面井下集中制冷降温项目系统研究、设计与技术服务，武汉联合立本能源科技有限公司，185万元；

2019.1-2020.12 巨厚粘土层多圈非等强复合冻结壁关键技术研究，中煤邯郸特殊凿井有限公司，98.88万元；

2018.6-2.20.12 市政工程超大直径深基坑冻结壁设计及形成规律关键技术研究，中煤第五建设有限公司，48.8万元；

2019.4-2020.6 钢管冻土组合结构受力变形规律及应用技术研究，上海轨道交通十八号线发展有限公司，36.1万元。

岗位聘任条件

（在不低于学校博士后办法有关要求的基础上，明确学术背景、科研能力等要求）

1. 相关专业全日制博士研究生毕业；满足中国矿业大学对于博士后的“进站资格”与“基本学术要求”；且近3年以第一作者或通讯作者发表JCR二区以上（汤森路透分区，下同）SCI论文1篇或SCI/SSCI论文3篇。

2. 具有扎实的数学、热学、力学基础，具有冻结加固结构的力学性质和稳定性、传热输热技术机理等问题的研究基础与经验。

具有较强的独立从事科学研究的能力与及学术论文撰写能力；能熟练运用英语开展学术交流。

岗位职责

（明确聘期内主要承担的科研任务，拟产出的成果等）

科研任务：大温差换热系统的高效化研究及新型大温差换热系统的构建（也可根据个人兴趣与专长，与合作导师协商确定）

拟产出成果：

（1） 完成与合作导师共同确定的科研课题；

（2） 发表高水平SCI论文不少于4篇，其中JCR二区以上至少2篇；

（3） 累计需达到中国矿业大学博士后出站的相关要求。