各流动站、各位师资博士后：

根据《中国矿业大学师资博士后管理办法（试行）》（中矿大人字〔2014〕8号）文件精神，学校将开展新一批次的师资博士后中期考核，现将具体工作通知如下：

一、考核对象

培养期将满1年且未进行过中期考核的师资博士后。

二、成果期限

成果需为师资博士后培养期间的成果。

三、考核流程及材料报送

1、师资博士后填写中期考核表，并报送流动站、有关单位。

2、2019年12月16日前，流动站、二级单位完成师资博士后的中期考核，并报送以下材料：

中期考核表（见附件）一式一份；

附件材料一套，主要包括：申报人员博士后期间代表性的学术业绩材料，其中论文和论著需用原件（检索论文需提供检索证明）、奖励证书、荣誉证书、教学及科研成果证明材料等用复印件。除论文论著外，其他附件材料需装订成册并编制目录。

业绩汇总表（见附件）一式一份。

学校考核环节的答辩PPT（名称为“一级学科——姓名”）。

3、中期考核表以及附件材料装材料袋并贴统一封面（见附件）。业绩汇总表电子档、答辩PPT发博士后管理办公室邮箱kdbsh@cumt.edu.cn。

4、联系人：张宁、杜淳；联系电话：83590200、83593018；博士后管理办公室：行政楼A205。

博士后管理办公室

2019年12月5日