各流动站、各位博士后：

根据《中国矿业大学关于加强博士后队伍建设的暂行办法》（中矿大人字〔2018〕4号）文件精神，学校将开展博士后中期考核，现将具体工作通知如下：

一、考核对象

根据《中国矿业大学关于加强博士后队伍建设的暂行办法》（中矿大人字〔2018〕4号）招收的培养期（3年）将过半且未进行过中期考核的博士后。

二、成果期限

成果需为博士后培养期间的成果。

三、考核内容

博士后的中期考核以流动站和博士后所在单位为主，主要考核博士后研究工作的进展情况，包括研究计划的实施、取得的阶段性成果、研究中存在的问题及难题、下一阶段工作计划和目标等。

四、考核流程

1、博士后填写中期考核表，并报送流动站、有关单位。

2、流动站、二级单位完成博士后的中期考核，并报送中期考核表、汇总表以及相关附件材料。

3、学校审核、备案。

五、材料报送及其他

1、2020年7月8日前，各单位将完善意见的中期考核表、汇总表以及相关附件材料等报送到人力资源部博士后管理办公室。

2、联系人：张宁；联系电话：83590200；博士后管理办公室：行政楼A205。

                                             博士后管理办公室

                                                                                           2020年6月19日