一、招聘岗位、岗位职责、岗位要求与联系方式

岗位一：安全工程学院闫怀林课题组科研助理1名

（一）岗位职责

1.协助开展城市区域（单位）消防安全评估、消防安全隐患排查等调研工作；

2.协助开展城市区域（单位）消防安全评估、消防安全隐患排查等报告撰写；

3.协助撰写投标文件、商务报价文件和科研报告；

4.协作开展科研日常工作，配合完成消防技术咨询服务项目；

5.参与科研项目现场调研，开展出差、踏勘等现场工作；

6.根据团队需求，完成其他科研辅助任务。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；

2.消防工程、安全工程及相关专业；

3.能够适应长期出差、现场调研等外出工作；

4.具有良好的学习能力、工作责任心和团队合作精神；

5.具有消防安全评估、建设工程消防竣工验收经验者优先。

（三）联系人及联系电话

联系人：边老师、郭老师

联系电话：18361275126、0516-83590207

岗位二：材料与物理学院柔性材料团队科研助理2名

（一）岗位职责

1.实验平台建设与运维：协助课题组负责人完成实验室（原校办工厂厂房）的改造与布局规划工作。参与高分子聚合物混炼、挤出、取向拉伸、制样等核心设备的安装、调试、日常操作、维护保养，确保实验平台安全、稳定、高效运行；

2.材料制备与工艺探索：在课题组负责人指导下，独立或协作完成实验原材料（如PA,PET,POM工程塑料及碳纳米管等功能填料）的准备、预处理、共混与造粒工作；

3.测试表征与数据分析：对制备的线材样品进行基本的性能测试与表征；

4.实验室安全：严格遵守并执行实验室的各项安全规章制度与操作规程，特别是涉及高温烫伤、聚合物可能因热降解产生的有害气体。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；

2.资质与经验：具有高分子/聚合物材料挤出、注塑、拉丝、纺丝或相关领域的研发、生产、工艺、设备调试与维护等技术工作经验。满足以下条件之一者优先：拥有在化纤厂、线缆厂、塑料制品企业或科研单位工作经验，拥有高分子/聚合物材料加工设备（如双螺杆/单螺杆混炼机、挤出机）的安装、调试、维修或技术改造经验，持有相关职业资格证书者（如技师、高级工等）优先；

3.知识与技能：掌握高分子/聚合物材料的加工特性（如熔融、流变、结晶、取向），尤其尼龙（PA）、聚酯（PET）、聚甲醛（POM）等工程塑料的加工，操作、调试和维护混炼机、挤出机等成套设备。制作特殊用途设备；

4.能力与素质：动手能力与问题解决能力，高度的责任心，工作严谨细致，注重操作安全与规范。

（三）联系人及联系电话

联系人：王老师、郭老师

联系电话：18020536849、0516-83590207

岗位三：矿业工程学院绿色充填开采研究课题组科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责项目科研经费管理、科研平台建设及科研投入的财务预算及后期经费支出的实时管控；

2.负责科研项目经费预算编制和调剂；

3.负责科研项目预算执行的跟踪管理，定期对项目经费管理和使用情况进行统计、分析和报告，推进经费预算执行进度，管理课题组科研固定资产；

4.负责课题组国际合作交流事宜。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过30周岁（1995年1月1日及以后出生），具备2年及以上的海外留学经历；

2.工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队合作能力；

3.具备经费管理工作经验者优先。

（三）联系人及联系电话

联系人：倪老师、郭老师

联系电话：18013161183、0516-83590207

岗位四：力学与土木工程学院江苏省应用力学中心工程力学研究团队科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责企业地下工程构建项目方案咨询、方案设计等文档撰写工作；

2.负责合作企业项目方案辅导、培训等工作；

3.参与行业地下空间构建类前沿研究，进行标准、指南、论文等撰写；

4.协助参与岩土工程灾害智能防控项目需求分析、解决方案输出、地下工程现场指导等工作；

5.负责做好科研相关建设的各类资料整理和归档工作；

6.研究生科研创新能力培养活动的组织工作；

7.参与江苏省应用力学中心信息化建设；

8.完成江苏省应用力学中心交办的其它工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，毕业于采矿工程或安全工程或矿井建设工程或信息数据等相关专业；

2.具备煤矿、非煤矿山、煤化工、信息数据处理等行业工作经验，具备安全或技术管理工作经验者优先考虑，年龄可放宽至45周岁（1980年6月1日及以后出生）；

3.熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底、擅长撰写各类申报材料；

4.熟悉行业信息化平台，持注册安全工程师证、安全评价师证书者优先考虑。

（三）联系人及联系电话

联系人：马老师、郭老师

联系电话：13512569768、0516-83590207

岗位五：力学与土木工程学院江苏省应用力学中心工程力学研究团队科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责各类项目的申报、过程管理与服务；

2.负责科技成果鉴定和科技奖励组织申报；

3.负责与各类产学研合作平台的共建对接、成果应用和转让，校外单位科技调研活动的协调与服务；

4.负责科研与学术活动的国际国内交流与合作；

5.负责科技管理信息化建设、科研成果统计和科研数据支撑工作；

6.负责做好科研相关建设的各类资料整理和归档工作；

7.负责江苏省应用力学中心研究生科研创新能力培养活动的组织工作；

8.负责江苏省应用力学中心研究生各类学术活动的策划、组织和考核工作；

9.完成江苏省应用力学中心交办的其它工作。

（二）岗位要求

1.硕士及以上学历，年龄不超过40周岁（1985年6月1日及以后出生），安全工程、采矿工程、矿井建设、管理科学与工程、化工、信息数据处理等相关专业；

2.具备煤矿、非煤矿山、煤化工、信息数据处理等行业工作经验，主导或深度参与过数据科学、计算机视觉、自然语言处理、生成式大模型等领域的相关学术研究或项目者优先；

3.精通数据科学、统计学、机器学习、深度学习等学科领域知识。掌握常见数据分析方法，如PCA、FT、关联分析、因果推断；

4.熟悉机器学习算法原理，能够使用机器学习算法模型进行数据分类、回归；

5.熟悉深度学习神经网络基本原理，并能够使用神经网络模型实现图像目标检测、数据趋势预测；

6.根据项目需要，开展调研（需到项目现场出差）及辅导培训及地下工程现场指导等相关工作。

（三）联系人及联系电话

联系人：马老师、郭老师

联系电话：13512569768、0516-83590207

岗位六：煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室周伟教授团队科研助理2名

（一）岗位职责

1.参与矿山领域数据库规划、迭代工作，对矿山领域数据进行清洗和加工，推动数据结构化入库；

2.负责矿山领域的信息研究，以数据库为基础，独立完成智慧矿山、矿机设备、矿山自动驾驶、矿山数字化等细分领域的持续观察、深度研究、敏锐洞察并输出行业洞察月报、行业研究报告等内容；

3.在具体的项目实施过程中，以项目经理的身份，管控项目过程、推进项目的实施，确保最终交付成果和进度符合公司或客户需求；

4.负责指定领域的企业数据维护，包括企业介绍、团队信息、融资信息、财务数据等，对企业和行业信息进行搜集、整理、完善及分析。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年6月1日及以后出生），有数据运营和数据分析经验者优先；

2.对矿产及矿产设备行业上下游有较深的认知，可以快速掌握领域行业知识者优先；

3.具备结构性思维，能够快速建立分析框架和逻辑，对数字与逻辑敏感，掌握必要的统计分析工具；

4.具备很强的责任心、自我驱动力、抗压能力、沟通协调能力；

5.具备SQL、Python等数据库工具能力者优先；

6.同等条件下，应届毕业生优先。

（三）联系人及联系电话

联系人：王老师、郭老师

联系电话：18068736666、0516-83590207

岗位七：碳中和研究院碳捕集与转化利用课题组科研助理2名

（一）岗位职责

1.根据课题组研究需要协助开展相关科研工作；

2.参与课题组横向项目工作。

（二）岗位要求

1.硕士及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；化学工程、化工机械、化学、环境工程、安全科学与工程等专业优先；

2.能熟练使用office等办公软件；熟练使用HYSYS、ASPEN、FLUENT、CAD等专业软件者优先；

3.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念和良好的组织能力。

（三）联系人及联系电话

联系人：陆老师、郭老师

联系电话：15154601219、0516-83590207

岗位八：材料与物理学院煤基燃料电池及高效制氢研究所科研助理1名

（一）岗位职责

1.网站运营:承担课题组官方网站的日常维护，及时更新研究成果、学术动态、招聘信息等内容，确保网站稳定运行与信息准确，助力学术展示与合作对接；

2.财务统筹:负责课题组各类经费的日常管理，包括报销票据审核、经费使用台账登记、预算执行进度跟踪，协助完成项目结题财务清算与资料整理；

3.材料管理:负责课题组项目申报材料、实验数据台账、学术会议资料、成果归档材料等的分类整理、规范归档及借阅管理，推动科研资源高效复用与有序传承；

4.人员事务:统筹固定成员、在读研究生及流动人员的到岗登记、异动跟踪与考勤辅助统计，定期汇总人员信息报表，协助课题组做好人员统筹管理；

5.综合辅助:协助筹备学术会议、项目申报等事务，负责课题组内部通知传达、文件分发等日常行政工作，保障课题组运转顺畅。

（二）岗位要求

1.本科学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），应届毕业生优先；

2.技能要求：熟悉财务报销流程及办公软件(Excel、Word等)，能独立完成台账登记与数据统计，具备基础网页维护能力。有较强的材料分类归档能力，能规范管理各类科研文档；

3.素质要求:责任心强，做事严谨细致，具备良好的逻辑思维与问题处理能力。沟通协调能力佳，能高效对接课题组的日常事务。适应快节奏工作，能同时推进多项任务，抗压能力强。

（三）联系人及联系电话

联系人：凌老师、郭老师

联系电话：15152104822、0516-83590207

岗位九：机电工程学院城市应急技术装备研究中心科研助理1名

（一）岗位职责

1.参与特种作业机器人设计、试制、调试等工作；

2.配合完成项目立项、结题，项目投标等材料撰写；

3.完成研究中心交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.年龄不超过35周岁（1990年6月1日及以后出生）；

2.本科及以上学历，机械工程相关专业优先；

3.熟练掌握Cero、Solidworks等三维设计软件，具备结构分析设计与实际项目经验；

4.具备电控底盘系统、液压系统相关元件的选型与设计能力；

5.思想素质好，责任心强，具备良好的团队合作精神、服务意识及沟通能力。

（三）联系人及联系电话

联系人：李老师、郭老师

联系电话：13003519266、0516-83590207

岗位十：机电工程学院城市应急技术装备研究中心科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责团队科研活动的日常组织协调工作，以及相关科研数据定期收集、汇总，科研项目的跟踪管理；

2.负责财务报账及方案材料的书写等日常的办公事务；

3.负责团队宣传工作；

4.协助进行文献调研，收集、整理和分析相关学术资料；

5.协助团队知识产权管理，协助完成知识产权文本撰写；

6.完成研究中心交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.年龄不超过35周岁（1990年6月1日及以后出生）；

2.本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业优先；

3.能熟练使用Office、Visio等日常办公软件，以及新媒体工具，熟悉并掌握相关财经法律法规、科研经费管理等制度者优先；

4.思想素质好，责任心强，具备良好的团队合作精神、服务意识及沟通能力。

（三）联系人及联系电话

联系人：李老师、郭老师

联系电话：13003519266、0516-83590207

岗位十一：中国矿业大学机器视觉与智能机器人教学科研团队科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责课题组科研项目的电气系统设计、开发及优化，包括电路图绘制、元器件选型等；

2.参与科研项目现场研发过程中调试工作，解决电气故障，确保设备稳定运行；

3.协同机械、软件工程师完成多学科交叉科研项目；

4.完成课题组交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），电气、控制工程等相关专业；

2.精通EPLAN、AutoCAD等电气设计软件；

3.有扎实的C/C++语言基础，了解操作系统原理，对数据结构有深入的理解，了解常用设计模式，有良好的编程功底；

4.诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的学习能力、抗压性及团队协作能力，可适应短期出差。

（三）联系人及联系电话

联系人：林老师、郭老师

联系电话：18361286503、0516-83590207

岗位十二：中国矿业大学机器视觉与智能机器人教学科研团队科研助理1名

（一）岗位职责

1.负责课题组科研项目中系统的相关测试验证程序开发、维护等；

2.与需求工程师等紧密工作，根据算法提供的接口，开发相应的功能；

3.负责相关技术文档编写，为项目组提供必要的技术支持；

4.完成课题组交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），计算机科学、软件工程等相关专业；

2.精通至少两种主流编程语言，如Java、Python、C++、Go、JavaScript等，具有较强的软件编程和系统分析能力；

3.熟悉QT软件开发，SQLite数据库的相关操作；

4.有linux arm平台下相关项目开发经验；

5.有较强的自学能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

（三）联系人及联系电话

联系人：林老师、郭老师

联系电话：18361286503、0516-83590207

岗位十三：中国矿业大学机器视觉与智能机器人教学科研团队科研助理1名

（一）岗位职责

1.参与课题组讨论机械设备的设计方案，包括结构设计、部件选型、3D设计图纸输出等；

2.参与项目设备的试制、调试工作，解决设备组装过程中的技术问题及编写相关技术文档；

3.与电气、软件工程师协作，完成机电一体化系统集成；

4.完成课题组交办的其他工作。

（二）岗位要求

1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），机械类相关专业；

2.1年以上相关设计工作经历；

3.熟练机械理论，精通Auto CAD、SolidWorks等相关技术软件和办公软件；

4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。

（三）联系人及联系电话

联系人：林老师、郭老师

联系电话：18361286503、0516-83590207

二、岗位性质

以上岗位录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。

三、招聘程序

人力资源部组织团队、课题组对报名人员基本条件进行审核，由团队、课题组负责人会同所在二级单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。

四、时间安排

应聘者请于2025年12月4日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。

中国矿业大学人力资源部

2025年11月14日