一、招聘岗位、岗位职责、岗位要求与联系方式
岗位一：煤炭精细勘探与智能开发全国重点实验室周伟教授团队科研助理2名
（一）岗位职责
1.负责矿产相关行业的研究，协助完成智慧矿山、矿机设备、矿山自动驾驶、矿山数字化等细分领域的持续观察、深度研究、敏锐洞察并输出行业研究报告；
2.配合学校专家团队，针对客户与业务伙伴的特定需求，制作相应的项目建议书，完成订单签订；
3.基于研究项目需求，协助专家或项目负责人对外采访或调研，摸清被调研对象的各方面信息，形成有价值的基础研究材料，应用于研究项目，并逐渐通过访谈交流拓展与积累行业资源；
4.撰写与研究成果相关的分析文章，通过文字解读研究报告，以触达更多潜在客户。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先，年龄不超过35周岁（1990年6月1日及以后出生）。工商管理、工程管理或采矿相关专业，能看懂英文材料，了解智慧矿山行业发展者优先；
2.具备结构性思维，能够快速建立分析框架和逻辑，对数字与逻辑敏感，掌握必要的统计分析工具；
3.具备较强的逻辑思维和方案策划能力，具备较强的责任心、自我驱动力、抗压能力、沟通协调能力；
4.同等条件下，应届毕业生优先。
（三）联系人及联系电话
联系人：王老师、郭老师
联系电话：18068736666、0516-83590207
岗位二：环境与测绘学院碳排放与空气质量遥感团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.协助开展科研日常工作，配合完成项目资料整理、归纳等工作；
2.配合完成项目立项、结题等科研材料撰写；
3.实验设备登记、管理等工作；
4.学习领会科研经费管理政策、法规和制度，负责科研项目的入账、报销、审计等相关工作；
5.完成团队安排的日常事务性工作。
（二）岗位要求
1.年龄不超过 30周岁（1995年1月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历，本科或硕士为测绘相关专业；
2.具备优秀的文档撰写能力；
3.工作责任心和保密意识强，具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神。
（三）联系人及联系电话
联系人：秦老师、郭老师
联系电话：15950663287、0516-83590207
岗位三：力学与土木工程学院孟波团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.协助进行文献调研，收集、整理和分析相关学术资料；
2.支持实验设计与准备，协助开展实验操作及数据记录；
3.协助撰写科研报告、投标文件及项目相关文档；
4.配合团队完成项目进度跟踪及会议记录整理；
5.参与科研项目现场测试，开展出差、踏勘等现场工作；
6.根据团队需求，完成其他科研辅助任务。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，因需部分工作下井作业，限男性，年龄不超过30周岁（1995年6月1日及以后出生），采矿工程、矿建工程、地质工程、土木工程专业；
2.具备扎实的采矿工程、矿建工程、地质工程、土木工程专业基础知识，熟悉科研方法和流程；
3.熟练掌握文献调研和数据分析工具（如Excel、SPSS、MATLAB等）；
4.具备基本的实验操作能力或现场测试经验；
5.熟悉项目招投标流程或相关文档准备者优先；
6.具有良好的学习能力、较强的沟通能力和团队协作精神，能快速适应科研任务需求；
7.能够适应出差、现场踏勘等机动性工作安排；
8.工作认真负责，具备严谨的科研态度和高度的责任心，具备良好的时间管理能力，能在项目期限内高效完成任务。
（三）联系人及联系电话
联系人：孟老师、郭老师
联系电话：15365857985、0516-83590207
岗位四：力学与土木工程学院江苏省应用力学中心工程力学研究团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.负责企业地下工程构建项目方案咨询、方案设计等文档撰写工作；
2.负责合作企业项目方案辅导、培训等工作；
3.参与行业地下空间构建类前沿研究，进行标准、指南、论文等撰写；
4.协助参与岩土工程灾害智能防控项目需求分析、解决方案输出等工作；
5.负责做好科研相关建设的各类资料整理和归档工作；
6.研究生科研创新能力培养活动的组织工作；
7.参与江苏省应用力学中心信息化建设；
8.完成江苏省应用力学中心交办的其它工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，毕业于采矿工程或安全工程或矿井建设工程或信息数据等相关专业；
2.具备煤矿、非煤矿山、煤化工、信息数据处理等行业工作经验、具备安全或技术管理工作经验者优先考虑，年龄可放宽至45周岁（1980年6月1日及以后出生）；
3.熟练使用办公软件，具备扎实的文字功底、擅长撰写各类申报材料；
4.熟悉行业信息化平台，持注册安全工程师证、安全评价师证书者优先考虑。
（三）联系人及联系电话
联系人：马老师、郭老师
联系电话：13512569768、0516-83590207
岗位五：力学与土木工程学院江苏省应用力学中心工程力学研究团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.负责各类项目的申报、过程管理与服务；
2.负责科技成果鉴定和科技奖励组织申报；
3.负责与各类产学研合作平台的共建对接、成果应用和转让，校外单位科技调研活动的协调与服务；
4.负责科研与学术活动的国际国内交流与合作；
5.负责科技管理信息化建设、科研成果统计和科研数据支撑工作；
6.负责做好科研相关建设的各类资料整理和归档工作；
7.负责江苏省应用力学中心研究生科研创新能力培养活动的组织工作；
8.负责江苏省应用力学中心研究生各类学术活动的策划、组织和考核工作；
9.完成江苏省应用力学中心交办的其它工作。
（二）岗位要求
1.硕士及以上学历，年龄不超过40周岁（1985年6月1日及以后出生），安全工程、采矿工程、矿井建设、管理科学与工程、化工、信息数据处理等相关专业；
2.具备煤矿、非煤矿山、煤化工、信息数据处理等行业工作经验，主导或深度参与过数据科学、计算机视觉、自然语言处理、生成式大模型等领域的相关学术研究或项目；具有一定的学术能力，发表过SCI或其它学术期刊者优先；
3.精通数据科学、统计学、机器学习、深度学习等学科领域知识。掌握常见数据分析方法，如PCA、FT、关联分析、因果推断；
4.熟悉机器学习算法原理，能够使用机器学习算法模型进行数据分类、回归；
5.熟悉深度学习神经网络基本原理，并能够使用神经网络模型实现图像目标检测、数据趋势预测；
6.根据项目需要，开展调研（需到项目现场出差）及辅导培训相关工作。
（三）联系人及联系电话
联系人：马老师、郭老师
联系电话：13512569768、0516-83590207
岗位六：深地工程全国重点实验室蔚立元教授课题组科研助理1名
（一）岗位职责
1.协助课题组科研项目申报及投标工作；
2.协助课题组学生日常管理及服务工作；
3.负责课题组日常报销等财务管理工作；
4.认真做好负责人交办的其它各项工作。
（二）岗位要求
1.具有良好的职业道德、服务意识和团队合作精神，优秀的组织、协调和沟通能力；
2.熟悉并掌握相关财经法律法规、科研经费管理等制度；
3.具有扎实的专业知识和丰富的现场管理经验，能熟练使用 Office办公软件，精通运用 3DMAX、AutoCAD、Photoshop 等设计软件，能精准绘制设计图纸、制作逼真的三维效果图；
4.应具有工学学士学位，具有5年以上工作经验，年龄不超过40周岁（1985年1月1日及以后出生），土木工程及相关专业优先。
（三）联系人及联系电话
联系人：李老师、郭老师
联系电话：15169015826、0516-83590207
岗位七：安全工程学院瓦斯智能抽采与绿色利用团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.参与瓦斯智能抽采与管网优化项目软件开发和平台建设等工作；
2.参与项目团队与煤矿项目的对外联系、项目跟进、结题验收等工作；
3.协助项目负责人开展瓦斯智能抽采和管网优化等相关的科研项目或技术服务项目工作。
（二）岗位要求
1.具有扎实的编程基础，至少熟悉C#或Java等高级编程语言一门；
2.本科及以上学历，至少1年工作经验（代码能力突出者可不限）；
3.年龄不超过35岁（1990年6月1日及以后出生）；
4.具有三维GIS建模、CAD二次开发、图建模等背景的开发工程师优先考虑；
5.具有Vue、ThreeJS等前端开发经验者优先考虑；
6.具有计算机科学与技术、人工智能与安全工程、采矿工程、地理信息科学等相关专业优先；
7.思想素质良好，品行端正，具备团队合作精神，能快速解决开发中遇到的问题。
（三）联系人及联系电话
联系人：孙老师、郭老师
联系电话：13813283260、0516-83590207
岗位八：资源与地球科学学院冯建伟课题组科研助理1名
（一）岗位职责
1.协助科研人员进行实验数据的收集、整理和分析，确保数据的准确性和完整性；
2.负责相关文献的调研、检索和整理，及时跟踪国内外研究动态，为科研项目提供参考资料；
3.参与科研项目的部分管理工作，如协助撰写标书、项目报告、整理项目文档等；
4.参与课题组财务管理，协助完成预算编制、经费报销审核、资产登记、财务决算等工作，确保科研经费使用的合规性与高效性；
5.根据课题组的安排，协助指导研究生和本科生的科研实践活动。
（二）岗位要求
1.年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）；
2教育背景：具有数学、物理学、计算机科学与技术、材料、力学、测绘、岩土工程等本科及以上学历，有一定英语水平(CET四级及以上)；
3.专业知识：掌握计算机绘图、编程等；
4.技能要求：熟悉数据分析软件，具备良好的文献检索能力；
5.其他要求：具有良好的团队合作精神和沟通能力，工作认真负责，有较强的学习能力。
（三）联系人及联系电话
联系人：冯老师、郭老师
联系电话：15863012861、0516-83590207
岗位九：中国矿业大学机器视觉与智能机器人教学科研团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.负责课题组科研项目的电气系统设计、开发及优化，包括电路图绘制、元器件选型等；
2.参与科研项目现场研发过程中调试工作，解决电气故障，确保设备稳定运行；
3.协同机械、软件工程师完成多学科交叉科研项目；
4.完成课题组交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），电气、控制工程等相关专业；
2.精通EPLAN、AutoCAD等电气设计软件；
3.有扎实的C/C++语言基础，了解操作系统原理，对数据结构有深入的理解，了解常用设计模式，有良好的编程功底；
4.诚实守信，吃苦耐劳，具备良好的学习能力、抗压性及团队协作能力，可适应短期出差。
（三）联系人及联系电话
联系人：林老师、郭老师
联系电话：18361286503、0516-83590207
岗位十：中国矿业大学机器视觉与智能机器人教学科研团队
科研助理1名
（一）岗位职责
1.负责课题组科研项目中系统的相关测试验证程序开发、维护等；
2.与需求工程师等紧密工作，根据算法提供的接口，开发相应的功能；
3.负责相关技术文档编写，为项目组提供必要的技术支持；
4.完成课题组交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），计算机科学、软件工程等相关专业；
2.精通至少两种主流编程语言，如Java、Python、C++、Go、JavaScript等，具有较强的软件编程和系统分析能力；
3.熟悉QT软件开发，SQLite数据库的相关操作；
4.有linux arm平台下相关项目开发经验；
5.有较强的自学能力，良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）联系人及联系电话
联系人：林老师、郭老师
联系电话：18361286503、0516-83590207
岗位十一：中国矿业大学机器视觉与智能机器人教学科研团队科研助理1名
（一）岗位职责
1.参与课题组讨论机械设备的设计方案，包括结构设计、部件选型、3D设计图纸输出等；
2.参与项目设备的试制、调试工作，解决设备组装过程中的技术问题,及编写相关技术文档；
3.与电气、软件工程师协作，完成机电一体化系统集成；
4.完成课题组交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.本科及以上学历，年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生），机械类相关专业；
2.1年以上相关设计工作经历；
3.熟练机械理论，精通Auto CAD、SolidWorks等相关技术软件和办公软件；
4.工作认真负责，严谨细致，有良好的团队精神和沟通能力。
（三）联系人及联系电话
联系人：林老师、郭老师
联系电话：18361286503、0516-83590207
二、岗位性质
以上岗位录用人员不纳入学校编制管理。录用人员按劳务派遣形式用工，签订劳务派遣合同，办理徐州市社会保险。
三、招聘程序
人力资源部组织团队、课题组对报名人员基本条件进行审核，由团队、课题组负责人会同所在二级单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈人力资源部。人力资源部对拟聘人选进行公示，公示无异议后，按照规定和程序办理相关聘用手续。
四、时间安排
应聘者请于2025年8月19日前登录学校人才招聘网（网址：http://zp.hrs.cumt.edu.cn），注册并按要求填报相应岗位，并如实填写相关信息。
中国矿业大学人力资源部
2025年7月14日
