中国矿业大学周福宝教授课题组因发展需要，现面向海内外招聘2022年度入站博士后4-6名，具体信息如下：

一、拟开展的研究方向与应聘要求

除尘技术与个体防护

粉尘监测及防治、个体防护技术

应聘条件：

1、已获得仪器、计算机、电子、信息、控制或机械等相关专业的博士学位；

2、掌握数字电路和模拟电路，熟练PCB板设计与制作；

3、熟练单片机/嵌入式软件开发，熟练常见驱动程序、通讯协议和接口；熟悉三维设计软件；

4、熟悉智能化算法与编程、机器视觉与智能感知等研究；

5、具有良好的沟通能力和团队协作能力，具有仪器硬件及上位机软件开发经验者优先；年龄32岁以下，须全时从事博士后研究。

公共安全理论与技术

重大设施火灾防控、爆炸理论与应急防控

应聘条件：

1、已获得或即将获得化学工程、土木工程、工程热物理、机械工程、控制科学与工程等相关专业的博士学位；具有良好的沟通能力和团队协作能力，具有工程试验研究经验者优先；

2、熟悉危化品及信息化相关知识，具有一定的计算机基础；年龄32岁以下，须全时从事博士后研究。

流态化开采与矿山安全

瓦斯智能化防治、矿物流态化开采

应聘条件：

1、已获得或即将获得计算机、机械工程、电子信息工程、人工智能等相关专业的博士学位，或者已获得固体力学、岩土工程、一般力学与力学基础、应用数学或计算数学等相关专业的博士学位；

2、具有嵌入式单片机开发、ARM架构编程开发或者物联网相关技术研发经验；或者熟练FLAC 3D、COMSOL、UDEC、PFC、LS-DYNA或Autodyn等岩石（煤体）应力和裂纹模拟软件；

3、对科学研究有浓厚兴趣，有良好的学术道德、沟通能力和优秀的团队合作精神；年龄32岁以下，须全职从事博士后研究工作。

矿用材料资源化利用

无机材料基础研究、新材料的研发与制备

应聘要求：

1、已获得材料、化学、燃烧等材料研发相关专业的博士学位；

2、从事无机非金属材料研究3年以上，有相关研究成果实际应用者优先；

3、具有良好的沟通能力和团队协作能力，具有仪器硬件及上位机软件开发经验者优先。年龄32岁以下，须全时从事博士后研究。

二、岗位职责

1、在团队指导下相对独立开展科研工作。

2、参与团队研究生指导工作。

3、参与团队重大项目申请。

三、岗位待遇

1、学校提供薪资每年20万（不含学校缴纳的社会保险和公积金），课题组另提供10万元以上的科研绩效，详情面谈。入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，国家拨付的资助待遇与学校待遇叠加享受；企业联合培养的，企业资助和学校待遇叠加享受。

2、在站期间可以评职称，且不受评审指标限制。通过评审，年龄在35周岁以下，经拟聘单位和学校同意，进入常聘序列，享受副高级人才引进待遇。

3、享受教职工福利待遇，子女入托入学与在编在岗教职工同等对待，可租住学校公寓。

4、鼓励和支持博士后在站期间申请各类科研项目，支持选择在深圳、北京等城市的校地博士后联合培养基地开展联合培养。

四、课题组简介

中国矿业大学是国家“211工程”、“985工程创新平台”重点建设大学，课题组所在“安全科学与工程”一级学科是国家“双一流建设”重点学科，2012年全国学科评估排名第一，2017年全国学科评估荣获“A+”。课题组依托煤炭资源与安全开采国家重点实验室、煤矿瓦斯与火灾防治教育部重点实验室和煤矿瓦斯治理国家工程研究中心，拥有雄厚的软硬件资源、经费充足。

课题组目前有教授4人、副教授13人、高级工程师1人，其中3人入选国家级人才、8人入选省级人才，且与美国宾州州立大学、辛辛那提大学、西澳大学、帝国理工等多个国际著名课题组长期合作。

合作导师周福宝教授，现任中国安全生产科学研究院院长、兼任国务院学位委员会第八届安全科学与工程学科评议组联合召集人，曾获百千万人才工程国家级人选、科学探索奖、何梁何利科学与技术奖等人才奖项。主持完成国家重点研发计划项目、国家杰出青年科学基金、国家自然科学基金重点项目、教育部创新团队发展计划、国家111计划等科研项目30余项。研究成果在得到广泛转化与应用，获国家技术发明二等奖1项、国家科技进步二等奖3项及省部级科技进步一等奖5项，2017年后连续入选Elsevier在安全、风险、可靠性和质量学科领域的中国高被引学者。

联系人：康建宏老师 15050844531     电子邮箱：jhkang@cumt.edu.cn