中国矿业大学面向校内在职教职工招聘实验技术岗位人员的通知
发布时间:2021-03-15   作者:   浏览次数:

因工作需要,学校面向校内在职教职工招聘实验技术岗位人员7名。现将有关事项公告如下:

一、基本要求  

1.思想政治素质好,工作责任心强,热爱实验岗位工作,具有良好的身体和心理素质;

2.我校聘用在专业技术岗位的正式人员,或聘用在管理岗位且具有相关专业博士学位的正式人员。

二、招聘岗位、岗位职责与岗位要求

岗位一:化工学院实验技术岗1

(一)岗位职责

1.负责实验中心的日常事务与档案管理工作;

2.负责草拟中心的规章制度、工作计划和年度总结等工作;

3.负责中心的信息化建设、数据报表和年度报告的报送工作;

4.负责门禁系统管理,实验教学管理,实验中心各项数据上报工作;

5.负责科研实验室安全带队检查;

6.负责实验耗材采购管理,普通药品采购管理,管制类药品采购;

7.完成实验中心交办的其他工作。

(二)岗位要求

1.矿物加工及相关专业本科及以上学历专业技术人员;

2.有实验室工作经验者优先,熟悉数据处理优先。

岗位二:电气与动力工程学院实验技术岗1

(一)岗位职责

1.负责实验室建设工作,具体包括:编制实验室建设规划和工作计划,组织开展实验室建设项目申报,并检查监督项目实施情况;

2.负责实验室管理工作,具体包括:制定符合学科、专业特点的实验室相关规章制度,调整优化实验室空间布局,组织开展实验室基本数据统计和示范中心年度报告等报送工作;

3.负责仪器设备管理工作,具体包括:编制仪器设备配置规划,做好仪器设备全生命周期管理,组织开展大型仪器设备的购置论证、验收入账、开放共享及效益评价等工作;

4.负责实验室技术安全与环保工作,具体包括:制定实验室安全管理细则、实验操作规程和专项应急预案,监督岗位安全制度的执行情况,组织实施安全自查和隐患整改工作,做好危险化学品、气瓶、特种设备等危险源的全生命周期管理以及实验室环境健康和个体防护管理工作;

5.负责实验技术队伍管理工作。具体包括:实验技术人员岗位工作安排,组织开展实验技术人员业务学习和教育培训,配合做好编制核定、岗位聘任与考核等工作;

6.承担实验课程或实验项目的教学准备工作;

7.完成学院交办的其他工作。

(二)岗位要求

1.现受聘中级及以上专业技术岗位;

2.硕士及以上能源与动力工程或电气工程专业毕业;

3.有教学或实验工作经历者优先。

岗位三:数学学院实验技术岗1

(一)岗位职责

1.负责实验室建设工作,具体包括:编制实验室建设规划和中心工作计划,组织开展实验室建设项目申报,并检查监督项目实施情况;

2.负责实验中心管理工作,具体包括:制定实验中心规章制度,调整优化实验室空间布局,组织实验中心文化建设、年度总结等工作;

3.负责实验教学组织与保障工作。具体包括:实验课程或实验项目安排,制定实验教学计划,做好实验教师培训以及教学保障等工作;

4.负责实验技术队伍建设工作。具体包括:实验技术人员岗位工作安排,组织开展业务学习和教育培训,配合做好编制核定、岗位聘任与考核等工作;

5.负责仪器设备管理工作,具体包括:编制仪器设备配置规划,做好仪器设备全生命周期管理,组织开展大型仪器设备的购置论证、验收入账、开放共享及效益评价等工作;

6.负责实验室技术安全与环保工作,具体包括:制定实验室安全管理细则、实验操作规程和应急预案,监督岗位安全制度的执行情况,组织实施安全自查和隐患整改工作,做好危险源的全生命周期管理以及实验室环境健康和个体防护管理工作;

7.完成学院交办的其他工作。

(二)岗位要求

1.有较强组织管理能力和较高服务水平,具有丰富的教学、科研经验,熟悉数学、统计学领域国内外实验技术动态和发展趋势;

2.具有数学、统计学学科领域博士学位及中级以上专业技术职称;

3.年龄一般不超过50周岁,身心健康。

岗位四:资源与地球科学学院实验技术岗1

(一)岗位职责

1.全面负责地质系矿岩、煤岩、古生物类实验课程或实验项目的教学准备工作;

2.主动配合教师做好实验教学的辅助指导工作;

3.负责实验室日常管理工作;

4.负责实验室的开放工作;

5.协助中心主任做好实验室建设项目的执行工作;

6.开展新实验技术与实验方法的研究,仪器设备功能开发,新设备及软件的研制;

7.完成实验中心交办的其他工作。

(二)岗位要求

1、资源勘查工程专业或地质学相关专业技术人员,或具有资源勘查工程、地质学相关专业博士学位的管理人员;

2、安全意识强,具备危急事件应对能力。

岗位五:资源与地球科学学院实验技术岗1

(一)岗位职责

1.全面负责地球物理系电法、震法类实验课程或实验项目的教学准备工作;

2.主动配合教师做好实验教学的辅助指导工作;

3.负责实验室日常管理工作;

4.负责实验室的开放工作;

5.协助中心主任做好实验室建设项目的执行工作;

6.开展新实验技术与实验方法的研究,仪器设备功能开发,新设备及软件的研制;

7.完成实验中心交办的其他工作。

(二)岗位要求

1.地球物理学相关专业技术人员,或具有地球物理学相关专业博士学位的管理人员;

2.安全意识强,具备危急事件应对能力。

岗位六:大学生创新训练中心实验技术岗1

(一)岗位职责

1、承担工训教学、创新指导、课程建设等工作;

2、完成中心交办的其他工作。

(二)岗位要求

1.熟练使用AUTOCADUG等制图软件,熟练掌握产品开发设计流程,熟练掌握金属加工结构设计及加工工艺,具有岗位所需的专业知识;

2.机械工程及相关专业硕士以上学位的专业技术人员,或具有机械工程相关专业博士学位的管理人员;

3.身心健康,年龄45周岁及以下。

岗位七:煤炭资源与安全开采国家重点实验室实验技术岗1

(一)岗位职责

1.从事采矿模型等试验工作,熟悉并带领进行采矿等实验设计、器材准备、实验操作等,为国内外参观交流者介绍实验室及其仪器设备用途等;

2.从事实验室的仪器设备建设,根据实验室需要搭建实验平台,能参与研制相关实验装置;

3.负责大型仪器设备的管理与维保工作,配合做好大型仪器设备的效益考核;

4.负责大型仪器设备开放共享服务工作,负责大型仪器设备开放共享基金项目的汇总和报送工作;

5.完成实验中心交办的其它工作。

(二)岗位要求

1.从事采矿模型等试验,体力要求高,限男性,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

2.硕士及以上学位、40周岁(含)以下,有相应管理经验者优先;

3.具有采矿等专业背景,通过国家英语六级考试,或雅思6.0分,或在英语国家留学1年以上;

4.具有矿业等实验室实验、现场测试等经历,动手能力强。

三、时间安排

应聘人员填写《中国矿业大学校内公开招聘岗位报名表》(见附件),于2021322日前将纸质档报送至人力资源部人事管理办公室(行健楼A208-2),电子档发送至kdrsk@cumt.edu.cn

联系人:周梦 孟子浩

联系电话:83590207 83590210

 

 

中国矿业大学人力资源部

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