2021中国矿业大学高层次人才招聘公告
发布时间:2021-10-26   作者:   浏览次数:

摘要:国家“双一流”建设高校,座落京沪线节点有地铁千万人口城市,精装修人才周转房。待遇优厚,工作三年,购房无忧;附属幼小中,子女入学,后顾无忧;多项支持计划,快速成长,发展无忧。诚聘博士至院士各类人才。

中国矿业大学是教育部直属全国重点高校、国家“211工程”“985优势学科创新平台项目”和国家“双一流”建设高校。学校坐落于全球宜居城市、国家生态园林城市、国家环保模范城市、全国文明城市——江苏省徐州市。现有文昌和南湖两个校区,占地面积4800亩,学校配有附属幼儿园、小学、初中和高中,矿大附中的教育质量名列全市前茅。

学校经过112年的努力奋斗,现设有22个学院,各类教职工3200多人,专任教师2000余人,其中教授485人,副教授871人,全日制普通本科生23900余人,各类硕士、博士研究生13000余人,留学生660余人,现正朝着能源资源特色世界一流大学迈进。

学校现有1个一级学科国家重点学科,8个二级学科国家重点学科,2个国家重点实验室,2个国家工程(技术)研究中心,4个教育部重点实验室,17个一级学科博士点,16个博士后科研流动站,33个一级学科硕士点,63个本科专业,年均科研经费超过5亿元,PCT专利数连续四年全球教育机构前20位。

在教育部第四轮学科评估中,矿业工程、安全科学与工程2个学科被评为A+,测绘科学与技术、地质资源与地质工程2个学科被评为A-。工程学、地球科学、材料科学、化学、数学、环境与生态学、计算机科学和社会科学总论等8个学科进入全球大学和科研机构的前1%,其中工程学学科领域进入全球前1

学校实施人才强校战略,推行“启航计划”、“力行计划”、“英才培育计划”等,大力支持青年教师持续发展。矿大为您提供有竞争力的薪酬,有吸引力的发展空间和令人羡慕的子女义务教育保障。诚挚邀请海内外优秀学者来矿大成就自我、贡献时代,加入到人才培养、科学研究、建设祖国、造福人类的伟大事业中!

 

人才政策及需求计划

一、引进人才基本条件

遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,师德高尚,学风正派,治学严谨,团结协作,具有良好的学术背景和较强的学术发展能力,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

二、引进人才任职条件及待遇

1.卓越学者

任职条件:

国际同行公认,具有广泛国际学术影响力的顶尖学者。年龄一般不超过70岁,全职到校工作。

引进待遇:

1.岗位:长聘教授;

2.薪酬:一人一议;

3.住房:300㎡或等值货币补贴;

4.平台经费:≥2000万元;

5.团队建设:配备3-5名科研助手,保证每年博士生招生名额,协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;

6.配偶子女:解决配偶工作,学龄子女就读附属学校。

2.杰出学者

任职条件:

在学科领域内取得国际公认的突出学术成就,具有较大的国际影响力和较强的组织管理能力,能带领青年学者推动相关学科领域发展的杰出学者。年龄一般不超过60周岁,全职到校工作。

引进待遇:

1.岗位:长聘教授;

2.薪酬:80-100万元;

3.住房: 150㎡或等值货币补贴;

4.平台经费:≥600万元;

5.团队建设:配备1-3名科研助手,保证每年博士生招生名额,协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;

6.配偶子女:解决配偶工作,学龄子女就读附属学校。

3.攀登学者

任职条件:

具有广阔的学术视野和创新思维,在自然科学、哲学社会科学和文化艺术重点领域崭露头角,取得突出学术成果;具有助力本学科赶超国际先进水平的能力,有成为该领域学术带头人的发展潜力。年龄一般不超过45周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过50周岁),全职到校工作。

引进待遇:

1.岗位:长聘教授;

2.年薪:60-80万元;

3.住房:90㎡或等值货币补贴;

4.平台经费:≥150万元;

5.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;

6.配偶子女:学龄子女就读附属学校。

4.特聘研究员

任职条件:

具有良好教育背景,取得关键核心技术突破、解决重大科学技术难题、取得重大基础研究突破、作出重大贡献的青年学者。年龄一般不超过35周岁(哲学社会科学和文化艺术类不超过40周岁),全职到校工作。

引进待遇:

1.年薪:40万元;

2.住房:50万元;

3.平台经费:40万元;

4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;

5.子女入学:学龄子女就读附属学校。

5.特聘副研究员

任职条件:

具有优秀教育背景,达到破格晋升我校副教授水平,经认定具有较大发展潜力的青年学者。年龄一般不超过32周岁,全职到校工作。

引进待遇:

1.年薪:30万元;

2.住房:40万元;

3.平台经费:30万元;

4.团队建设:协助组建科研团队,全校实验平台开放共享;

5.子女入学:学龄子女就读附属学校。

三、应聘方式

请将应聘材料以姓名-人才类别-院系/学科命名(尽量整合为单个文档),发送至才引进办公室联系邮箱。

四、联系方式

  人才引进办公室  陈建 电话:0516-83590211 邮箱:kdjszp@cumt.edu.cn

  中国矿业大学人力资源部网址:http://hr.cumt.edu.cn

五、此公告以中国矿业大学官网发布为准,转载、转发请注明文件来源。公告内容依据学校相关文件解释,具体问题可咨询人力资源部。

                                                                                                                          中国矿业大学人力资源部

2021年10月26